Hanoi tiene mas de 93.000 personas que necesitan encontrar trabajo en diciembre de 2025

Quỳnh Chi |

Segun el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en diciembre de 2025, toda la ciudad tiene mas de 93.000 personas que necesitan encontrar trabajo.

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que se estima que en la ciudad, en diciembre de 2025, los trabajadores que necesitan buscar trabajo son mas de 93.000 personas.

Sobre la base de la encuesta y la recopilacion de informacion en 4.100 expedientes de personas que buscan trabajo del Centro, se muestra que, a finales de año, los trabajadores aumentan la demanda de busqueda de trabajos temporales, trabajos a tiempo parcial para obtener ingresos adicionales para prepararse para el Tet Nguyen Dan. El salario principal que buscan los trabajadores es de 5-10 millones de VND (que representan el 77,1% de la demanda total de busqueda de empleo). A continuacion, el salario es de 10-20 millones de VND (que representan el 20,7% de la demanda total de busqueda de empleo).

En cuanto a la edad, el grupo de jovenes trabajadores de 25 a 34 años sigue siendo la fuerza laboral mas numerosa, representando hasta el 43% (una disminucion del 34,% en comparacion con el mes anterior). Esto muestra que esta generacion de trabajadores se encuentra en la fase de cambio profesional mas fuerte. Por el contrario, el grupo de edad mas experimentado de 35 a 54 años sigue ocupando el segundo lugar, representando el 40,5%. La demanda de busqueda de empleo de los trabajadores en diciembre se centro en los grupos de ocupaciones: trabajadores sencillos (que representan el 18,9%), ensambladores y operadores de maquinaria y equipos (que representan el 17,9%) y directivos de gestion (que representan el 15,9%).

En cuanto a la cualificacion profesional, el grupo de trabajadores "sin formacion" representa la mayor proporcion, representando mas del 50% del numero total de personas que buscan trabajo encuestadas; seguido por el grupo de trabajadores con calificaciones "ingenieros tecnicos no iguales" representando el 23,5%. El grupo de trabajadores "universidad o superior" representa el 18,4%. Esto muestra que, aunque la demanda de contratacion temporal a finales de año ha aumentado, las oportunidades de busqueda de empleo estable y a largo plazo para el grupo de trabajadores no cualificados siguen siendo muy limitadas.

Quỳnh Chi
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