La Sra. Nguyen Thi Do, presidenta del Sindicato del barrio de Hoa Xuan, ciudad de Da Nang, dijo: El Sindicato del barrio de Hoa Xuan gestiona 68 sindicatos de base, sindicatos profesionales de base con 2.514 mujeres miembros del sindicato de un total de 5.953 miembros del sindicato, lo que representa el 42,2%.
Entre ellas, hay 31 unidades con 10 o más mujeres sindicalistas. Siguiendo de cerca las directrices de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, los sindicatos de base después del congreso establecieron rápidamente el Comité de Mujeres de Masas. Actualmente, toda la comuna de Hoa Xuan tiene 92 funcionarias sindicales participando en actividades de base.
Según la Sra. Nguyen Thi Do, en el contexto de que el modelo de organización sindical ha cambiado mucho, mantener las actividades sindicales es un requisito necesario para proteger los derechos y cuidar mejor a las trabajadoras. Las actividades sindicales actuales no solo se detienen en los movimientos superficiales, sino que deben estar estrechamente relacionadas con la vida, los pensamientos y las necesidades reales de las mujeres sindicalistas.
Determinamos que debemos poner gradualmente las actividades sindicales en orden desde la base. La propaganda sobre la igualdad de género, el cuidado de la salud reproductiva, la construcción de familias felices o la organización de actividades para cuidar a los hijos de los miembros del sindicato deben llevarse a cabo regularmente y de acuerdo con las condiciones de cada unidad", compartió la Sra. Do.
En los últimos tiempos, muchas actividades han sido asesoradas e implementadas por los Comités de Mujeres de base, como reuniones, entrega de regalos con motivo del 8 de marzo y el 20 de octubre, organización de visitas turísticas, picnics, actividades deportivas, respuesta a la "Semana del Ao Dai de Vietnam", atención a los hijos de los miembros del sindicato durante el 1 de junio y el Festival del Medio Otoño.
Además, la coordinación de los exámenes médicos periódicos y la implementación de regímenes para las trabajadoras sigue siendo de interés en muchas unidades.
A pesar de lograr muchos resultados positivos, el trabajo femenino actual de Hoa Xuan en particular y los sindicatos de comunas y barrios de Da Nang en general todavía enfrentan no pocas dificultades, especialmente después de la reorganización de la estructura organizativa y ya no hay sindicatos de base del sector público que reciban el 100% del salario presupuestario como antes.
Según los líderes del Sindicato del barrio de Hoa Xuan, en algunas empresas no estatales, las actividades sindicales aún no se han vuelto realmente regulares; la consolidación del Comité de Mujeres sigue siendo lenta. Una parte de los funcionarios sindicales y los funcionarios sindicales no dominan las habilidades profesionales, todavía tienen una mentalidad de vacilación y miedo a los conflictos al proteger los derechos de los miembros del sindicato. La presión de la producción en las empresas también dificulta la participación en las actividades sindicales de las trabajadoras debido a las limitaciones de tiempo.
A partir de la práctica de base, el Sindicato del barrio de Hoa Xuan propuso investigar la adición de subsidios de responsabilidad para los miembros del Comité de Mujeres del Sindicato de Base para reconocer y alentar a las funcionarias a operar eficazmente. La unidad también propuso tener políticas para apoyar a las trabajadoras del sector informal, especialmente los paquetes de préstamos preferenciales, para atraer a esta fuerza a participar en la organización sindical.
Según la Sra. Nguyen Thi Do, este es un grupo de trabajadores que está aumentando cada vez más, pero que es vulnerable y tiene dificultades para acceder a las políticas de bienestar social.
Para que las actividades sindicales sean realmente efectivas, es necesario dirigirse al grupo objetivo que más necesita apoyo. Las trabajadoras del sector informal necesitan actualmente políticas prácticas para que puedan trabajar con tranquilidad y estar más vinculadas a la organización sindical", dijo la Sra. Do.
A partir de las recomendaciones derivadas de la base, se puede ver que las actividades femeninas actuales no solo necesitan mantener el movimiento, sino que también deben cambiar fuertemente a una dirección sustancial, flexible y cercana a las necesidades de las trabajadoras en el nuevo contexto.
