En los primeros días del nuevo año 2026, en el Parque Industrial de la orilla izquierda del río Da (barrio de Hoa Binh, provincia de Phu Tho), el ambiente de producción en Meiko Hoa Binh Electronics Co., Ltd. es animado.
La Sra. Nguyen Thi Huong, trabajadora de ensamblaje de componentes electrónicos, dijo que antes trabajaba como autónoma, con ingresos inestables. Desde que comenzó a trabajar en Meiko, el trabajo es más estable, los ingresos son regulares, los regímenes de seguro están garantizados, lo que ayuda a la familia a estar tranquila y comprometida a largo plazo.
La historia de la Sra. Hương es un corte vivo en el panorama general del mercado laboral de Phú Thọ en 2025.
Según las estadísticas del Departamento del Interior, el número total de trabajadores empleados en la provincia alcanzó más de 59.000 personas, lo que equivale al 115,8% del plan anual.
Este resultado contribuye a reducir la presión del desempleo, creando una base estable para el bienestar social y sirviendo al objetivo del desarrollo económico local.
Un punto brillante es el trabajo de enviar trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato. En el año, más de 6.200 trabajadores salieron al extranjero a mercados con ingresos estables, ayudando a muchas familias a mejorar sus vidas, acumular capital y experiencia profesional.
Al regresar a sus localidades, esta fuerza laboral continúa contribuyendo al mercado laboral nacional con habilidades y estilos de trabajo más profesionales.
El trabajo de conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra se implementa de acuerdo con las necesidades reales de las empresas. Cerca de 3.300 puestos de trabajo han sido aprobados para casi 900 empresas, centrándose en los campos de la industria, los servicios y el sector con inversión extranjera.
Junto con eso, casi 4.500 permisos de trabajo para extranjeros se emitieron de acuerdo con las regulaciones, contribuyendo a atraer inversiones, transferencia de tecnología y experiencia en gestión, mejorando la eficiencia operativa de las empresas en la provincia.
Según la Sra. Nguyen Thi Dieu Thuy, Jefa del Departamento de Trabajo y Empleo, Departamento del Interior de la provincia de Phu Tho, para aumentar el acceso al empleo de los trabajadores, el Departamento ha asignado a 3 Centros de Servicios de Empleo para fortalecer la conexión oferta-demanda a través de sesiones de transacción de empleo directas, móviles y en línea.
Al mismo tiempo, explotar fuertemente las plataformas digitales como Zalo, Facebook, sitios web para que los trabajadores accedan a la información de contratación de manera rápida y cercana a las necesidades.
