Asistieron a la Conferencia de balance preliminar del trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año, implementando las tareas para los últimos 6 meses de 2026 del Bloque de Emulación No. 8 el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (LĐLĐ) Ngo Duy Hieu; el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Jefe del Comité de Gestión de Proyectos Sindicales Le Van Nghia; representantes de 11 comités y unidades en el Bloque de Emulación No. 8 que son unidades que operan en muchos campos como capacitación, investigación científica, asesoramiento de gestión, prensa, publicación, inversión en construcción, gestión de activos, servicios y empresas.
En los primeros seis meses de 2026, en el contexto de la implementación de la reorganización de la estructura organizativa según el nuevo modelo, la promoción de la transformación digital y la implementación del mecanismo de autonomía en unidades de servicio público y empresas, el Bloque de Emulación No. 8 ha promovido el espíritu de solidaridad, responsabilidad, innovación proactiva, implementación efectiva de movimientos de emulación vinculados a las tareas políticas y tareas profesionales de cada unidad. La mayoría de las unidades han completado o básicamente completado los objetivos y planes de los primeros 6 meses del año, contribuyendo positivamente a los resultados de la implementación de las tareas generales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
El grupo de unidades de formación e investigación científica continúa promoviendo su papel como fuerza central en la formación de recursos humanos, la investigación científica y la transferencia de tecnología para servir a la organización sindical. Las unidades de asesoramiento y gestión continúan afirmando su papel central en el trabajo de asesoramiento y organización de la implementación de las tareas clave de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
Destaca la implementación de 3 proyectos de vivienda social con 1.702 apartamentos, alcanzando el 106,38% del objetivo asignado por el Primer Ministro, contribuyendo a la implementación de la política de desarrollo de vivienda social para miembros del sindicato y trabajadores; el trabajo de asesoramiento, síntesis, elaboración de políticas, relaciones laborales, diálogo y atención a los miembros del sindicato continúa implementándose de manera sincrónica y efectiva.
Las unidades de prensa, publicación, empresas y servicios se han adaptado proactivamente al mecanismo de mercado, han innovado los métodos de gestión, han mejorado la calidad del servicio y la eficiencia de la producción y los negocios. Muchas unidades mantienen la tasa de crecimiento de los ingresos, expanden los mercados, desarrollan nuevos productos y servicios y aplican activamente la tecnología digital.
En particular, el periódico Lao Dong logró muchos logros destacados con 4 Premios Nacionales de Periodismo, 1 Premio A del Premio Nacional de Periodismo sobre la Construcción del Partido (Hoz y Martillo de Oro) junto con muchos premios y certificados de mérito de ministerios y ramas; la Universidad Ton Duc Thang tiene 5 expedientes solicitando el título de Maestro Meritorio, 1 individuo recibió un Certificado de Mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; la Junta de Gestión de Proyectos Sindicales tiene 3 individuos recibiendo un Certificado de Mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam por el trabajo de gestión de inversiones.
Las actividades del Bloque de Emulación No. 8 continúan manteniéndose de manera regular y efectiva. Se promueve el papel coordinador del Jefe del Bloque y el Subjefe del Bloque; las unidades coordinan activamente, comparten experiencias y participan plenamente en las actividades generales...
Sobre la base de los resultados logrados en los primeros 6 meses del año, en los últimos 6 meses del año, el Bloque de Emulación No. 8 identificó 5 tareas clave: Continuar mejorando la calidad del movimiento de emulación vinculado a las tareas políticas de cada unidad; promover la transformación digital, la innovación y mejorar la eficiencia de la gestión; centrarse en completar las tareas clave de cada grupo de unidades; fortalecer la coordinación, promover la eficiencia de las actividades del Bloque de Emulación; mejorar la calidad del trabajo de emulación y recompensa.
Hablando en la conferencia, el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, evaluó que en los primeros 6 meses de 2026, en el contexto de que todo el país y la organización sindical tuvieron muchos eventos importantes; los comités asesores, las unidades de servicio público y las empresas se han esforzado mucho por superar las dificultades y adaptarse a la nueva situación...
En el futuro, el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, destacó una serie de tareas de los departamentos y unidades del Bloque.
Entre ellos, el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que 2026 es el primer año de implementación de la Resolución del XIV Congreso del Partido, la Resolución del XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam, la Resolución del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, requiriendo que las unidades implementen con un espíritu y un dinamismo fuertes. El contenido de las Resoluciones debe concretarse en el contenido orientando las actividades a largo plazo de la unidad. El contenido relacionado con su sector, su unidad, debe emitir una resolución vinculada a la implementación del objetivo de crecimiento de 2 dígitos.
Las unidades se centran en el desarrollo basado en la ciencia y la tecnología, la productividad, la calidad, la innovación, la inteligencia artificial; mejorar la calidad del equipo de funcionarios, empleados y trabajadores; concretar los movimientos de emulación; coordinar y compartir activamente entre sí...
El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Jefe del Comité de Gestión de Proyectos Sindicales, Le Van Nghia, en representación del Bloque de Emulación No. 8, recibió las instrucciones del Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu.
En la conferencia, el Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, y el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Le Van Nghia, entregaron la Bandera de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a la Universidad Sindical; entregaron Certificados de Mérito del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a: el Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el periódico Lao Dong, la Editorial Lao Dong, la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
