El Gobierno acaba de emitir el Decreto 374/2025/ND-CP que detalla algunos articulos de la Ley de Empleo sobre el seguro de desempleo (vigente a partir del 1 de enero de 2026).
Segun el articulo 6 de este decreto que regula la responsabilidad de pagar el seguro de desempleo, al rescindir el contrato de trabajo, el contrato de trabajo o rescindir el trabajo, el empleador debe pagar completamente el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones para los empleados para resolver oportunamente el regimen de seguro de desempleo para los empleados.
En caso de que el empleador no pague suficiente seguro de desempleo para el empleado, el empleado tiene derecho a demandar al empleador ante el Tribunal competente dentro de los 03 meses siguientes a la fecha de rescision del contrato de trabajo o contrato de trabajo para solicitar la resolucion de los derechos relacionados con el seguro de desempleo de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Los sujetos de aplicacion de acuerdo con las regulaciones del Decreto 374/2025/ND-CP son los trabajadores y empleadores que son sujetos obligatorios para participar en el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones del Articulo 31 de la Ley de Empleo.
