Liệu cơm gắp mắm
Trabajando como obrero en el parque industrial de Thang Long (comuna de Dong Anh, ciudad de Hanoi) durante unos 4 años, el Sr. Nguyen Van Bon tiene un salario base actual de 5,9 millones de VND/mes, superior al salario mínimo regional 1 actual de 5,31 millones de VND/mes. Sumado a horas extras, horas extras, subsidios, el ingreso total del Sr. Bon es de aproximadamente 11 millones de VND/mes. La esposa del Sr. Bon también trabaja como obrero en este parque industrial, con un ingreso total de aproximadamente 8,5 millones de VND/mes.
La pareja tiene un ingreso total de alrededor de 19,5 millones de VND/mes, pero el Sr. Bon confesó que él y su esposa no se atreven a traer a sus 2 hijos de su ciudad natal (comuna de Hien Quan, provincia de Phu Tho) para vivir con sus padres porque no pueden cubrir los costos de alquiler de alojamiento y educación de sus hijos.
Cada mes, mi esposo y yo enviamos 5 millones de VND a casa para que mis abuelos se encarguen de los niños. El resto del dinero, mi esposo y yo lo ahorramos para comer y gastar, después de deducir el alquiler, los gastos de manutención... casi no queda mucho. Cada mes, a lo sumo, mi esposa ahorra 2 millones de VND, si está enferma o tiene muchos funerales, se considera que no queda nada" - compartió el Sr. Bon.
Mientras tanto, en Vinh Long, el trabajador Thach Da Ra dijo que aunque no tiene que pagar el alquiler de una habitación en casa cerca de la empresa, pero con ingresos de 6-7 millones de VND/mes si no hay horas extras, toda su familia tiene que gastar con moderación para ahorrar un poco de espacio de trabajo inesperado.
Cada día, cocino tres comidas yo mismo, las llevo conmigo al trabajo. Los gastos de comida para los 3 padres e hijos oscilan entre 100.000 VND/día. El costo promedio de comida, gastos de manutención y cuidado de los niños para ir a la escuela oscila entre unos 5 millones de VND/mes", dijo el Sr. Da Ra.
El salario mínimo debe ser un salario suficiente para vivir
Esta realidad muestra que la brecha entre el salario mínimo y las necesidades de vida mínimas sigue siendo bastante grande. La Sra. Nguyen Thi Lan Huong, ex directora del Instituto de Ciencias Laborales y Sociales (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, ahora Ministerio del Interior), enfatizó que el salario mínimo es el nivel más bajo pagado a las personas que trabajan en condiciones normales. Sin embargo, el enfoque del salario mínimo de Vietnam se basa en las condiciones del contrato laboral, mientras que la firma de contratos laborales solo representa alrededor del 60-70% y solo se implementa en el grupo de empresas estatales, IED.
Lo más importante es que aún no hemos elaborado una ley sobre el salario mínimo, por lo que cada año debemos esperar a que el Consejo Nacional de Salarios se reúna para proponer el nivel de aumento y el momento del ajuste. El ajuste se basa principalmente en el análisis del índice de precios al consumidor, el crecimiento económico, pero no ha evaluado exhaustivamente el aumento del salario mínimo, el aumento de los costos laborales y la correlación entre la oferta y la demanda de mano de obra..." - dijo la Sra. Lan Huong.
La Sra. Huong espera que el salario básico y el salario mínimo sean salarios suficientes para vivir, capaces de asegurar los gastos necesarios de los trabajadores y sus familias, como la ropa, el alojamiento, el transporte... y deben ajustarse según el desarrollo económico.
