Despertar la creatividad de cada trabajador
En los últimos años, el movimiento de emulación "Buen trabajo, trabajo creativo" ha sido ampliamente implementado por los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Hung Yen, convirtiéndose en un importante punto de apoyo espiritual, despertando fuertemente el espíritu patriótico, la voluntad de superación y la aspiración de contribución del equipo de trabajadores, funcionarios y empleados públicos (CNVCLĐ). No solo es un movimiento de emulación formal, sino que esto realmente se ha convertido en un motor para promover la innovación en cada línea de producción, cada agencia, unidad y empresa.
A partir de la práctica de la implementación, el movimiento demuestra cada vez más su clara eficacia cuando está vinculado a las tareas profesionales, la producción y los negocios de cada industria y campo. Muchas iniciativas y mejoras técnicas han nacido de los propios trabajadores directos, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad del producto y la eficiencia operativa de las empresas.
En Tien Phong Thai Binh Co., Ltd. (comuna de Le Quy Don), una empresa de producción de calzado, el Sr. Tran Khac Hung es uno de los ejemplos típicos con muchas iniciativas aplicadas eficazmente a la práctica de producción. Destaca la solución de mejorar la posición de la piel prensada térmicamente, al mismo tiempo que ajusta el tiempo y la temperatura de prensado, ayudando a optimizar el proceso de operación, aumentar la seguridad y mejorar la productividad laboral.
Antes de la mejora, los trabajadores solo producían alrededor de 50 calzados por hora. Después de aplicar la iniciativa, la productividad aumentó a alrededor de 100 calzados/hora. No solo ayuda a aumentar la producción, sino que esta solución también contribuye a reducir la presión laboral, mejorar las condiciones de trabajo y los ingresos de los trabajadores.
Estos resultados se lograron en parte gracias al interés y la creación de condiciones por parte de la empresa. Según el Sr. Lin Hsueh Pin, director de la fábrica de Tien Phong Thai Binh Co., Ltd., el movimiento de emulación ha creado una fuerte difusión, atrayendo a un gran número de trabajadores a participar y despertando el espíritu de innovación en toda la fábrica. La empresa siempre se centra en invertir en equipos, organizar el tiempo y la mano de obra adecuados para apoyar a los trabajadores en la realización de ideas creativas.
Al mismo tiempo, la empresa mantiene un mecanismo de recompensa y motivación oportuno, alentando así a los empleados a proponer audazmente iniciativas, promover la capacidad y contribuir a mejorar la eficiencia de la producción y los negocios.
En ese entorno de emulación, muchos ejemplos avanzados continúan siendo reconocidos, entre ellos la Sra. Nguyen Thi Cu, Jefa de Producción de Hung Long Garment and Service Joint Stock Company (distrito de Duong Hao). En 2025, fue elogiada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam como trabajadora destacada y miembro del partido. No solo completó bien sus tareas profesionales, sino que también fue un "núcleo de iniciativas" con docenas de mejoras técnicas aplicadas a la producción, aportando un valor de beneficio de más de 2.500 millones de VND a la empresa.
Una de las iniciativas destacadas es la mejora de la técnica de tra măng-séc manual sin pinzas. Anteriormente, los trabajadores tenían que usar pinzas para fijar tres capas de material, lo que requería tiempo y mano de obra para quitarlas después de coser. A partir de la práctica de producción, investigó un método de costura sin pinzas pero que aún garantizaba los requisitos técnicos, ayudando a reducir las operaciones innecesarias, ahorrar materiales y mejorar la productividad laboral. Gracias a ello, el ingreso promedio del equipo de producción a cargo de ella alcanzó casi 12 millones de VND/persona/mes.
Estos resultados muestran que el movimiento "Buen trabajador, trabajador creativo" no solo se detiene en el lema de emulación, sino que realmente ha entrado en la sustancia, convirtiéndose en una necesidad intrínseca de los trabajadores en el proceso de trabajo y producción.
Motor de desarrollo sostenible
Según la Sra. Do Thi Huong, Presidenta de la Federación Laboral de la provincia de Hung Yen, en 2025, decenas de miles de trabajadores en la provincia han participado activamente en los movimientos de emulación patriótica lanzados por los sindicatos de todos los niveles. Entre ellos, el enfoque principal son los movimientos "Buen trabajador, trabajador creativo", "Productividad, calidad, eficiencia", "Verde - limpio - hermoso, garantizando la seguridad e higiene laboral"...
Los movimientos tienen como objetivo mejorar la productividad, la calidad del producto, la eficiencia de la producción y los negocios, al tiempo que garantizan la seguridad e higiene laboral; animando así a los trabajadores a promover iniciativas, mejoras técnicas, racionalizar la producción, aplicar avances científicos y técnicos y nuevas tecnologías, contribuyendo a mejorar la eficiencia de las máquinas y equipos.
Según los líderes de la Federación Provincial de Trabajo, la implementación de los movimientos de emulación siempre está vinculada a la implementación de la Conclusión No. 01 del Buró Político sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05, promoviendo el estudio y el seguimiento del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh. Gracias a ello, el movimiento ha creado un ambiente de emulación animado, fomentando el espíritu de trabajo entusiasta entre los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo de manera importante a la finalización de las tareas de producción y negocios de las empresas.
A partir de la implementación práctica, miles de iniciativas de miembros del sindicato y trabajadores se han aplicado a la producción, aportando valor y beneficios de decenas de miles de millones de VND a las empresas. Al mismo tiempo, cientos de iniciativas y soluciones en el campo de la seguridad e higiene laboral se han implementado de manera efectiva, contribuyendo a prevenir riesgos y mejorar las condiciones de trabajo. Muchos colectivos e individuos destacados también han sido elogiados y reconocidos oportunamente por el Comité Popular Provincial y la organización sindical.
Paralelamente, el trabajo de atención y protección de los derechos de los trabajadores continúa promoviéndose, ayudando a los CNVCLĐ a estar tranquilos y comprometidos con las empresas, promoviendo activamente iniciativas y mejoras técnicas. Muchas iniciativas no solo ayudan a mejorar la productividad, sino que también contribuyen a garantizar la seguridad e higiene laboral, mejorando el entorno de trabajo. A partir de la práctica del movimiento, se puede ver que "Buen trabajador, trabajador creativo" no es solo un simple movimiento de emulación, sino que se ha convertido en un motor de desarrollo sostenible, contribuyendo de manera importante al crecimiento de las empresas y al desarrollo socioeconómico local.
