Apoyo a los trabajadores que ganan demandas tanto en primera instancia como en apelacion
Los dias 15 y 21 de agosto de 2025 el Tribunal Popular Provincial de Dong Nai abrio un juicio de apelacion para resolver la 'contradiccion sobre el manejo disciplinario en forma de despido' entre el demandante el Sr. L.Q.T (trabajador de 41 años originario de Thanh Hoa) y el demandado SanLim Furniture Vietnam Co. Ltd. (Zona Industrial Bau Xeo comuna de Song Trau distrito de Trang Bom provincia de Dong Nai anteriormente).
Como resultado el Tribunal de Apelacion declaro que habia aceptado la demanda del Sr. L.Q.T obligando a la empresa a pagar una indemnizacion de mas de 600 millones de VND.
Anteriormente el 24 de abril de 2025 el Tribunal Popular del distrito de Trang Bom (anteriormente) juzgo en primera instancia y declaro la aceptacion de la demanda del Sr. L.Q.T contra SanLim Furniture Vietnam Co. Ltd. obligando a la empresa a aceptar que el Sr. T. regrese a trabajar de acuerdo con el contrato de trabajo firmado; obligando a la empresa a pagar el salario en los dias en que el Sr. T. no puede trabajar compensar con 2 meses adicionales de salario; tener que pagar el seguro social de salud y el seguro de
Posteriormente el demandado SanLim Furniture Vietnam Co. Ltd. apelo exigiendo la anulacion de la sentencia y la suspension de la resolucion del caso o la modificacion de la sentencia de primera instancia en la direccion de no aceptar la demanda del demandante.
Sin embargo este es un caso en el que el Centro de Asesoramiento Juridico del Sindicato ha asesorado y apoyado legalmente desde el principio. Durante el proceso de resolucion del caso en los tribunales de primera instancia y de apelacion el Centro de Asesoramiento Juridico del Sindicato ha enviado a funcionarios sindicales representantes autorizados para seguir de cerca el caso para proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores. Como resultado continuan protegiendo con exito los derechos de los trabajadores en los tribunales de apelacion.
Mas de 2 años de union sindical para proteger los derechos de los trabajadores
El empleado el Sr. L.Q.T. fue contratado para trabajar en SanLim Furniture Vietnam Co. Ltd. en octubre de 2004.
Durante el proceso de trabajo el Sr. T siempre completo los trabajos asignados sin violar las normas de la empresa. Pero el 12 de abril de 2022 la empresa tuvo un certificado de conversion de departamentos segun el cual transfirio al Sr. T del puesto de gerente de la division Veneer al gerente de la division Resin. Al darse cuenta de que la empresa tenia una decision de conversion inapropiada el Sr. T no acepto.
Debido a que el Sr. T no acepto la decision de traslado la empresa redacto actas de violacion de la disciplina contra el Sr. T porque consideraba que no habia cumplido con las ordenes. El 22 de abril de 2022 la empresa emitio la decision No. 224/QD-SL para disciplinar al Sr. T con la forma de despido a partir del 25 de abril de 2022.
Despues de que ocurrio el incidente el Sr. T se puso en contacto con el Centro de Asesoramiento Juridico Sindical. Al recibir las solicitudes de apoyo de los trabajadores el Centro de Asesoramiento Juridico Sindical asesoro y guio oportunamente los procedimientos de demanda y apoyo legal y envio funcionarios sindicales representantes autorizados para participar en el litigio. Gracias a ese acompañamiento los derechos e intereses legitimos de los trabajadores han sido protegidos con exito por completo en ambos niveles judiciales.
El Sr. L.Q.T compartio con un periodista del periodico Lao Dong que el Centro de Asesoramiento Juridico Sindical es un lugar confiable para proteger los derechos de los trabajadores. Cuando ocurre una disputa con la empresa los funcionarios del Centro siempre brindan un apoyo entusiasta en el proceso de recuperacion de los derechos legitimos y justos. 'Estoy muy agradecido al sindicato de Dong Nai por acompañar siempre a los trabajadores en los momentos mas dificiles' dijo el Sr. T.
