Los trabajadores tienen mas oportunidades de encontrar trabajo a medida que las empresas aumentan la edad de contratacion

Cao Thơm |

Hanoi - En la sesion de negociacion de empleo muchas empresas han ampliado la edad de contratacion creando mas oportunidades para que los trabajadores encuentren trabajo pronto.

Con mas de 35 años y una vez ocupando un puesto de gestion de negocios en una gran empresa el Sr. Bui Duy Chinh (barrio de Cau Giay Hanoi) no penso que algun dia tendria que empezar de nuevo su viaje de busqueda de empleo. Despues de dejar su trabajo fue al Centro de Servicios de Empleo de Hanoi para realizar los tramites para recibir el subsidio de desempleo. Pero cada vez que iba al centro el Sr. Chinh aprovechaba para registrarse para solicitar puestos de trabajo presentados por la empresa.

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Anh Bui Duy Chinh aprovecha para registrarse para postularse a puestos presentados por la empresa. Foto: Cao Thom

Con mas de 35 años las oportunidades de empleo ya no son tan amplias como antes. Espero encontrar un trabajo profesional con un salario de 12 a 15 millones de VND/mes para poder cuidar de mi familia' compartio el Sr. Chinh.

Compartiendo la misma situacion la Sra. Nguyen Thanh Tu (barrio de Lieu Giai Hanoi) trabajo durante 3 años como empleada de ventas en el sector de la moda. Dejando su antiguo trabajo debido a la presion del tiempo la Sra. Tu acudio al centro tanto para realizar los tramites para recibir subsidios como para depositar su confianza en la sesion de negociacion de empleo. “Solo espero un trabajo estable y mas adecuado para poder equilibrar mi vida” dijo la Sra. Tu.

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La Sra. Nguyen Thanh Tu recluto en 2 empresas en la sesion de negociacion de empleo con la esperanza de encontrar pronto un trabajo estable. Foto: Cao Thom

En el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi cada sesion de negociacion de empleo cuenta con de 6 a 8 empresas participantes trayendo docenas de oportunidades de empleo desde contabilidad correos administrativos hasta ingenieria y seguridad... Muchas unidades estan listas para conectar la contratacion a traves de las provincias y ampliar la edad de los candidatos de 18 a 50 años.

El Sr. Nguyen Van Hoi especialista en recursos humanos de Sigma Engineering Joint Stock Company dijo: 'Necesitamos entre 40 y 50 trabajadores. Para puestos tecnicos de instalacion que no tienen experiencia la empresa capacitara directamente. El salario inicial es de 8 a 12 millones de VND/mes'.

Las sesiones de negociacion de empleo no solo son un apoyo para los trabajadores cuando pierden temporalmente sus empleos sino tambien un lugar de origen de nuevas esperanzas. La flexibilidad en la contratacion la diversidad de profesiones y la edad de recepcion ayudan a muchos trabajadores a encontrar pronto nuevas oportunidades para estabilizar sus vidas y avanzar con paso firme en el nuevo camino.

Cao Thơm
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