Recursos importantes para cuidar eficazmente a los trabajadores

Recursos de atención prácticos

En los días previos al Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, millones de trabajadores en todo el país han disfrutado de programas de atención implementados por la organización sindical. No solo son regalos, billetes de autobús y tren, sino también atención y compartir oportunos, ayudando a los trabajadores a sentirse más firmes y comprometidos con la empresa.

Según el Sr. Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, las actividades para cuidar el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 se organizan en tres niveles sindicales, de acuerdo con la estructura y las condiciones reales.

Las actividades se centran principalmente en la base, implementando una combinación armoniosa y fluida de métodos tradicionales y modernos, especialmente la aplicación de la tecnología de la información y la transformación digital en la organización de actividades de cuidado.

Programas como "Tet Sum vay - Primavera agradecida al Partido", "Viaje del Sindicato", "Trayecto del Sindicato", "Vuelo del Sindicato", "Comida de fin de año del Sindicato"... no solo tienen valor material sino que también difunden un profundo significado espiritual. Los trabajadores reciben atención integral, desde asegurar ingresos, bonificaciones de Tet hasta la oportunidad de reunión familiar.

Un punto notable es que las actividades de atención están dirigidas a los sujetos correctos: trabajadores en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales, pérdida de empleo o que durante muchos años no han tenido condiciones para regresar a casa para celebrar el Tet".

Presupuesto estable, el sindicato de base toma la iniciativa de cuidar

La realidad en las empresas muestra que, cuando hay una fuente estable de financiación sindical, los sindicatos de base pueden pasar de una situación de respuesta a una "atención proactiva".

En declaraciones a Lao Dong, el Sr. Phan Thanh Hai, presidente del sindicato de Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., dijo que actualmente la empresa tiene alrededor de 6. 325 empleados, de los cuales los miembros del sindicato representan el 90,0%.

Con una gran fuerza laboral, los fondos sindicales se asignan razonablemente a muchos grupos de actividades: visitas a personas enfermas, apoyo a las dificultades, organización de cultura y deportes, propaganda legal... Todo se lleva a cabo de manera pública, transparente y en estrecha relación con las necesidades reales de los trabajadores.

Durante el Tet, el Sindicato de la empresa asegura que el 100% de los miembros del sindicato tengan regalos, y al mismo tiempo brinda apoyo adicional a los casos difíciles. La coordinación con las empresas para garantizar las bonificaciones de Tet y los salarios a tiempo ayuda a los trabajadores a sentirse mucho más tranquilos", compartió el Sr. Hai.

También según el presidente del sindicato, los fondos sindicales se utilizan para organizar diálogos periódicos con los empleadores, participar en la elaboración y supervisión de la implementación de los convenios colectivos de trabajo, asesorar y brindar apoyo legal a los trabajadores cuando sea necesario, capacitar y mejorar la capacidad de los funcionarios sindicales. Contribuyendo así a proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores. El Sr. Phan Thanh Hai comentó que cuando los fondos sindicales son estables, ayudan a los sindicatos de base a construir proactivamente planes de atención a largo plazo y sistemáticos.

Del mismo modo, el Sr. Nguyen Huy Sang, Presidente del Sindicato de Yamaha Motor Vietnam Parts Manufacturing Co., Ltd., dijo que los fondos sindicales se utilizan de manera flexible, no solo para actividades de bienestar social como funerales, bodas, enfermedades, sino también para contribuir a la organización de programas de vinculación como "Year End Party". Solo para este programa, el Sindicato ha apoyado con más de 500 millones de VND para actividades culturales, juegos, stands, sorteos...

Los fondos sindicales también son un "trampolín" para ayudar a llevar a cabo la función de representar y proteger los derechos de los trabajadores. Los diálogos periódicos, las negociaciones de convenios colectivos de trabajo, los asesoramiento jurídico... requieren recursos financieros para una implementación sistemática y eficaz. El Sr. Sang señaló que tener fondos sindicales estables aporta muchas ventajas muy claras a los sindicatos de base en el cuidado de los miembros del sindicato. La práctica demuestra que los fondos sindicales son un recurso que aporta directamente beneficios a los trabajadores. El uso eficaz de estos fondos no solo ayuda a mejorar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato, sino que también consolida el papel representativo de la organización sindical en las relaciones laborales. Los fondos sindicales, por lo tanto, no son solo una base financiera, sino también una medida de la eficiencia operativa y el grado de apego de los trabajadores a la organización sindical.

El sindicato no deja atrás a nadie

No solo son programas a gran escala, sino que los fondos sindicales también muestran un valor claro a través de cada circunstancia específica. Recordando el momento en que recibió un apoyo de 20 millones de VND para reparar su casa deteriorada, el Sr. Nguyen Ngoc Tuyen, que solía trabajar como obrero en la Compañía Anónima de Moda y Deportes Profesionales (comuna de Giao Thuy, Ninh Binh), no pudo ocultar su emoción.

El trabajador masculino dijo que cuando tuvo la intención de reparar la casa para garantizar la seguridad de su familia, fue animado y apoyado por el Sindicato de la empresa y la localidad, por lo que estaba aún más decidido a terminarla pronto para llegar a tiempo al Tet. Gracias al apoyo de 20 millones de VND, la casa fue reparada en 1 mes. "Con la ayuda del Sindicato, estoy muy conmovido porque no me quedé atrás. La presión financiera al reparar la casa también disminuyó", dijo el Sr. Tuyen.

En cuanto al Sr. Nguyen Van Huong, al recordar el momento en que recibió más de 120 millones de VND de apoyo del Sindicato de la Compañía Limitada de Calzado Amara Vietnam (Co Le, Ninh Binh) y el Sindicato local, todavía está conmovido y expresa gratitud. Después de un grave accidente, su madre falleció y él resultó gravemente herido. En solo 3 días, el Sindicato y sus colegas recaudaron una gran cantidad de dinero para ayudar a su familia a superar la adversidad.

Para anh Hướng: "El sindicato es como un segundo hogar. En los momentos más difíciles, no nos dejamos atrás". Tales historias no son aisladas, lo que demuestra que los fondos sindicales no son solo números, sino también compartir, confianza y apoyo espiritual para los trabajadores.