Muchos trabajadores pronto irán a Corea del Sur bajo el programa EPS el 24 de marzo

Xuyên Đông |

El 18 de marzo, el Centro de Servicios de Empleo de Phu Tho anunció planes para salir del país el 24 de marzo de 2026 para trabajadores que van a trabajar a Corea del Sur bajo el Programa EPS.

EPS es un programa de licencia de empleo para trabajadores extranjeros que trabajan en Corea del Sur.

Según un anuncio del Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur, el objetivo de recepción de trabajadores extranjeros bajo el Programa EPS en 2026 es de 80.000 personas, una disminución del 38,5% en comparación con 2025 (el objetivo es de 130.000 personas).

Según información del Centro de Trabajo en el Extranjero, este viaje de salida tiene un total de 130 trabajadores de todo el país participantes, de los cuales la provincia de Phu Tho tiene 2 trabajadores.

Según el plan, los trabajadores recibirán orientación sobre los trámites de salida a partir de las 7:30 del 24 de marzo.

Los contenidos del chequeo médico incluyen pruebas de sífilis, sustancias adictivas, diagnóstico de embarazo para trabajadoras y radiografías de corazón y pulmones. Entre ellos, la radiografía de corazón y pulmón solo se aplica a los casos en los que el tiempo desde el chequeo médico en el curso de orientación hasta la fecha de salida es superior a 3 meses. Los costos del chequeo médico son pagados directamente por la trabajadora al centro médico de acuerdo con las regulaciones.

Para garantizar que el trabajo de salida del país se desarrolle sin problemas, el Centro de Trabajo en el Extranjero requiere que los trabajadores preparen todos los documentos necesarios, como un certificado de depósito, un contrato para enviar a los trabajadores a trabajar en Corea del Sur, un contrato de depósito, fotos, teléfonos inteligentes y documentos relacionados para abrir una cuenta bancaria en Corea del Sur.

Además, los trabajadores deben completar las tarifas antes de las 14:00 horas del 23 de marzo de 2026, incluidas las tarifas de escaneo de seguridad en el aeropuerto de Noi Bai, los costos de participación en el Fondo de Apoyo al Empleo en el Extranjero, los costos de organización de la salida y el costo de la ropa. Estas tarifas se realizan mediante transferencia bancaria de acuerdo con las instrucciones del Centro.

Además, los trabajadores deben llevar consigo unos 500 dólares para pagar los seguros en Corea del Sur después de ingresar.

Xuyên Đông
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