Secretario y Vicesecretario de la Unión Provincial de Jóvenes examinados para el puesto de especialista
Según el anuncio del Consejo de Reclutamiento, hay 227 casos que cumplen con las condiciones para participar en la re-reclutamiento, principalmente pertenecientes a agencias del Partido, organizaciones y agencias administrativas estatales.
En particular, muchas personas que ocupan puestos de liderazgo como jefes y subjefes de departamento; subdirectores, vicepresidentes a nivel provincial... todavía tienen que participar en la recluta de especialistas o empleados públicos correspondientes.
Algunos casos como la Sra. To Thi My Thuan - Vicepresidenta de la Unión de Mujeres Provinciales; el Sr. Pham Tuan Tai, actualmente Secretario de la Unión Provincial de Jóvenes, participó en el examen para el puesto de especialista de la Unión Provincial de Jóvenes; la Sra. Nguyen Trang Anh Thu, Subsecretaria de la Unión Provincial de Jóvenes, examinó para el puesto de especialista de la Unión Provincial de Jóvenes; el Sr. Dao Duy Tan, Subdirector de la Casa de los Niños de la provincia de Ca Mau, examinó para el puesto de funcionario de la Casa de los Niños de Ca Mau...
El examen se organiza en 2 rondas: ronda 1 examen de opción múltiple de conocimientos generales en computadora (fecha del examen 19 de marzo de 2026); ronda 2 examen profesional especializado (fecha del examen 24 de marzo de 2026).
Muchos casos tienen muchos años de servicio, incluso desde 2003-2004. El reexamen no solo es un requisito obligatorio para corregir errores en la contratación, sino también una oportunidad para evaluar la capacidad real del equipo de funcionarios.
Examen para rectificar las infracciones de acuerdo con las regulaciones
Anteriormente, el 27 de febrero de 2026, el Comité Popular Provincial de Ca Mau emitió la Decisión No. 557/QD-UBND sobre el establecimiento de un Consejo para reclutar casos de errores en el trabajo de reclutamiento de funcionarios públicos y empleados públicos.
La decisión se emitió en base a la Ley de Organización del Gobierno Local de 16 de junio de 2025; Ley de Funcionarios y Empleados Públicos de 24 de junio de 2025; Decreto No. 170/2025/ND-CP de 30 de junio de 2025 del Gobierno sobre la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos. Decreto No. 115/2020/ND-CP de 25 de septiembre de 2020 y Decreto No. 85/2023/ND-CP de 7 de diciembre de 2023 que modifica y complementa una serie de artículos sobre la contratación, el uso y la gestión de funcionarios públicos.
La decisión también se basa en las circulares del Ministerio del Interior sobre las normas internas y reglamentos para la organización de exámenes de selección y selección de funcionarios y empleados públicos; las conclusiones del Secretariado sobre el manejo de violaciones en el trabajo de personal, como la Conclusión No. 71-KL/TW, la Conclusión No. 27-KL/TW y la Conclusión No. 232-KL/TW.
Además, también se basa en las directrices del Ministerio del Interior, los documentos oficiales para implementar las conclusiones del Gobierno Central; las conclusiones del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido sobre la rectificación de las violaciones en la contratación de funcionarios públicos y empleados públicos.
Los casos de examen de reclutamiento mencionados anteriormente se identifican como errores en el trabajo de reclutamiento de funcionarios públicos y empleados públicos anteriores que han sido concluidos por las autoridades competentes para permitir el reclutamiento de nuevo.
Se sabe que la mayoría de los casos de errores que deben ser reclutados pertenecen a la provincia de Bac Lieu (antigua).
