Apoyo a más de 50 trabajadores para reclamar beneficios del seguro social
Recientemente, la Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai ha apoyado a más de 50 trabajadores de Dong Nai Granite Brick Co., Ltd. para demandar ante el Tribunal Popular de la Región 1 - Dong Nai, solicitando al Tribunal que resuelva, obligando a la empresa a pagar el seguro social para los trabajadores durante el tiempo restante. Hasta ahora, después de que el Tribunal declare la victoria en la demanda, muchos trabajadores han resuelto el régimen de seguro social y han encontrado un nuevo trabajo.
El Sr. B.S. D (49 años, residente en el barrio de Phuoc Tan, ciudad de Dong Nai) compartió: Desde 2014, fue contratado para trabajar para Dong Nai Granite Brick Co., Ltd. y en 2024 renunció.
En este momento, el Sr. D se puso en contacto para solicitar a la empresa que pagara y cerrara el seguro social, pero la empresa no lo resolvió. Posteriormente, el Sr. D verificó el tiempo de participación en el seguro social y lo comparó con la copia del libro de seguro social que la empresa había devuelto al Sr. D y descubrió que en el período de mayo de 2024 a septiembre de 2024, la empresa no había pagado el seguro social para él de acuerdo con las regulaciones de la ley, aunque cada mes la empresa deducía el salario del Sr. D. El Sr. D presentó una demanda ante el Tribunal Popular Regional 1 - Dong Nai, solicitando al Tribunal que lo resolviera.
Del mismo modo, el Sr. H.H.S (55 años, residente en el barrio de Long Binh, ciudad de Dong Nai) dijo que en el período de febrero de 2024 a septiembre de 2024, la empresa solo pagó el seguro de desempleo, no pagó el seguro social, no confirmó todo el proceso de participación en el seguro social para el Sr. S de acuerdo con las regulaciones de la ley. El Sr. S se ha puesto en contacto con la empresa muchas veces para solicitar a la empresa que pague y confirme el proceso de participación en el seguro social para el Sr. S, pero no se ha resuelto.
Ante el gran número de trabajadores afectados por los beneficios del seguro social, la Federación Laboral de la ciudad de Đồng Nai dirigió oportunamente a los sindicatos de todos los niveles para que se mantuvieran cerca y acompañaran a los miembros del sindicato y a los trabajadores para garantizar los derechos legítimos y justos. Hasta ahora, entre los más de 50 trabajadores de la Compañía Limitada de Ladrillos Granito de Đồng Nai, los beneficios han sido resueltos, y algunos casos continúan recibiendo apoyo del Sindicato de Đồng Nai.
Continuar acompañando a los trabajadores para reclamar los derechos del seguro social.
Actualmente, el Sindicato de Dong Nai continúa apoyando a cientos de trabajadores cuyos derechos se ven afectados en Austgrow Vietnam Group Co., Ltd. (barrio de Trang Dai, ciudad de Dong Nai) y Bach Thanh Ceramic Co., Ltd. (Parque Industrial Nhon Trach 1, barrio de Nhon Trach, ciudad de Dong Nai). En estos 2 casos, el Sindicato de Dong Nai ha estado protegiendo de cerca los derechos de los trabajadores debido a la gran cantidad afectada.
Para Bach Thanh Ceramic Tile Co., Ltd., a finales de junio de 2026, la cantidad total de dinero que esta empresa tardó en pagar el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y los intereses es de casi 4,9 mil millones de VND, 339 trabajadores se vieron afectados. Hasta ahora, más de 160 expedientes de demanda presentados ante el Tribunal Popular de la Región 2 - Dong Nai han sido apoyados por el Sindicato de Dong Nai para que los trabajadores reclamen sus derechos al seguro social.
Para Austgrow Vietnam Group Co., Ltd. (barrio de Trang Dai, ciudad de Dong Nai), según la lista de unidades con pagos atrasados de seguro social, seguro médico y seguro de desempleo, hasta el 30 de junio, publicada por la Seguridad Social de la ciudad de Dong Nai, esta unidad tiene 244 empleados, con 7 meses de deuda de seguro social con una cantidad de pago atrasado de más de 4 mil millones de VND, incluyendo: seguro social, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y ocupaciones profesionales. En esta empresa, hay un caso de la trabajadora N.T. T (nacida en 2005, residente en el barrio de Tan Trieu, ciudad de Dong Nai) que aún no ha completado los trámites para que la agencia de seguridad social pague el régimen de maternidad porque aún no se ha cerrado el libro de seguro social.
Después de que el Sindicato de Dong Nai y el periódico Lao Dong intervinieran, el Departamento del Interior de la ciudad de Dong Nai llevó a cabo la mediación. Austgrow Vietnam International Group Co., Ltd. se comprometió a coordinarse con la agencia de seguro social para preparar un expediente completo para resolver el régimen de maternidad para la Sra. T antes del 15 de septiembre de 2026.
El Sr. Vu Ngoc Ha, experto en derecho laboral en la ciudad de Dong Nai, comentó: Las empresas que han retrasado el pago del seguro social en los últimos tiempos han causado grandes dificultades a los trabajadores, haciendo que los derechos de los trabajadores estén "suspendidos" como: No poder jubilarse, no poder resolver los regímenes de enfermedad y maternidad, los derechos de los trabajadores están desfavorecidos. Cuando los trabajadores trabajan en otras empresas, también se ven afectados sus derechos.
Según la Federación Laboral de la ciudad de Dong Nai, la situación de evasión y deuda de BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN de las unidades empleadoras en el área todavía ocurre, afectando una serie de otros derechos para las personas que participan en el BHXH obligatorio, como subsidios de maternidad, subsidios por enfermedad, accidentes laborales... El Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad dirige a los sindicatos de todos los niveles para que coordinen con las agencias funcionales para fortalecer la inspección y supervisión, detectar y proponer oportunamente el manejo de esta situación.
