Alquiler de menos de 10m2, 4 personas viven juntas
Después de 10 años alquilando una habitación y trabajando en la ciudad de Da Nang, la Sra. Nguyen Thi Thao (Jardín de Infancia La Non, barrio de Lien Chieu, ciudad de Da Nang), junto con 3 miembros de su familia, todavía tienen que luchar para arreglárselas con la vida en una habitación de menos de 10m2.
La habitación es pequeña, por lo que 4 personas tienen que compartir espacio, la pareja está abajo, los dos niños pequeños duermen en el altillo, solo entonces hay suficiente espacio para vivir", compartió la Sra. Thao.
No solo está abarrotada de alojamiento, sino que la familia de la Sra. Thao también tiene que calcular cada gasto para mantener a sus dos hijos que están en 7o y 4o grado. Su esposo es trabajador autónomo, con ingresos inestables, lo que hace que cubrir los gastos de la vida sea aún más estresante.
Cada mes, solo el dinero para la escuela de mis dos hijos es de alrededor de 4 millones de VND, sin incluir la comida, la electricidad, el agua y otros gastos de manutención. Mi esposo y yo tenemos que gastar a un nivel moderado, preocupados por el futuro inmediato, no nos sobra para ahorrar para nuestros hijos en el futuro", contó la Sra. Thao.
Otra circunstancia es la de la Sra. Pham Thi Lam, de 40 años, originaria de Nghe An, trabajadora que ha estado vinculada a Daiwa Vietnam Co., Ltd. (Da Nang) durante 16 años. La familia de la Sra. Lam vive actualmente en una vivienda social en el barrio de Lien Chieu, ciudad de Da Nang. Aunque ambos cónyuges tienen ingresos regulares mensuales, el salario no es suficiente para cubrir la educación de los niños y los gastos de manutención diarios.
Ambos cónyuges trabajan, pero el salario tiene que preocuparse por los niños y los gastos de manutención, por lo que tampoco hay excedente. Aunque se dice que estamos en la ciudad, cada mes, la familia en el campo tiene que enviar más arroz y alimentos para ayudar, gracias a eso mi esposo y yo podemos aliviar algunas de las dificultades", dijo la Sra. Lam.
Más apoyo de la organización sindical
Comprendiendo la presión que enfrentan los trabajadores, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Da Nang han implementado actividades de atención en una dirección más práctica, desde apoyar la vida hasta crear un espacio para el intercambio y la conexión. Más recientemente, el Sindicato del barrio de Lien Chieu organizó el programa "Punto de encuentro para los trabajadores - Vinculando el desarrollo" en 2026, dirigido a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.
También en el programa, se entregaron más de 100 regalos, cada uno valorado en 500.000 VND, incluidos efectivo y regalos, a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles en el barrio. Además, 3 estudiantes que son hijos de miembros del sindicato y trabajadores con logros sobresalientes en la superación de las dificultades también recibieron becas, cada una valorada en 1 millón de VND, junto con un cuaderno.
Después de una semana de trabajo, los fines de semana participo en el programa con mis colegas, así que me siento más feliz y cómoda, también menos estresada. No solo puedo interactuar y divertirme, sino que también tengo regalos para llevar a casa. Con el dinero y los regalos recibidos, compraré más arroz, comida y artículos de primera necesidad familiares que me faltan", dijo con alegría la Sra. Nguyen Thi Thao.
El punto culminante del programa es el lanzamiento piloto del modelo "Punto de parada para trabajadores - Acompañando a los trabajadores". El Sr. Le Trong Nguyen - Presidente del Sindicato del barrio de Lien Chieu (ciudad de Da Nang) - dijo que el modelo "Punto de parada para trabajadores - Acompañando a los trabajadores" se está implementando con muchas comodidades prácticas, con el objetivo de apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores en el proceso de trabajo y vida.
El modelo dispone de un área de descanso, agua potable gratuita, botiquín de primeros auxilios, estación de carga de teléfonos, wifi y ventilador; al mismo tiempo, proporciona estanterías, periódicos, documentos legales y asesoramiento sobre temas legales, seguro social, seguro médico, empleo. Cuando sea necesario, los trabajadores también reciben impermeables, agua potable y pueden escanear códigos QR para reflejar, proponer o acceder a los servicios de la organización sindical.
A través de nuevos modelos y una serie de actividades de intercambio cultural y artístico, entendiendo la ley, esperamos acercar a la organización sindical a los trabajadores. A través de esto, crear un espacio de actividad cultural saludable, difundiendo la imagen de que el sindicato siempre acompaña y protege los derechos legítimos de los trabajadores en los parques industriales y las zonas de alojamiento", dijo el Sr. Lê Trọng Nguyên.
