Instituciones culturales crean motivación para los trabajadores migrantes en Hai Phong

Mai Dung |

En los últimos años, la ciudad de Hai Phong ha priorizado la asignación de fondos de tierras, la finalización de los procedimientos legales y la aceleración del progreso de la implementación de muchos proyectos de vivienda social, vivienda para trabajadores y instituciones culturales para trabajadores.

Hai Phong tiene actualmente más de 1 millón de trabajadores, de los cuales alrededor de 315.000 son trabajadores en parques industriales y zonas económicas. Uno de los aspectos más destacados es que la ciudad prioriza el desarrollo de viviendas sociales, viviendas para trabajadores vinculadas a instituciones culturales y deportivas. Muchos proyectos de viviendas sociales y zonas de vivienda para trabajadores se están acelerando para satisfacer las necesidades de vivienda de decenas de miles de trabajadores. Entre ellos se encuentran los proyectos de viviendas sociales en el barrio de Dong Hai con una población de alrededor de 12.000 personas, el proyecto de viviendas sociales (fase 1) en el barrio de Hai An, perteneciente a la Zona Económica de Dinh Vu - Cat Hai (con una población de alrededor de 9.500 personas); el proyecto de viviendas sociales en la zona de An Duong se espera que satisfaga las necesidades de vivienda de alrededor de 12.000 personas...

El 26 de junio, la ciudad inició el Proyecto de inversión para la construcción del Área Funcional de Servicios perteneciente al Parque Industrial Dai An ampliado (alojamiento para trabajadores y expertos) con una inversión total de aproximadamente 1,111 mil millones de VND, incluyendo 7 edificios de alojamiento de 10 pisos con un total de 1,074 apartamentos para alquilar a los trabajadores, 14 edificios comerciales y de servicios... La formación de áreas residenciales cerca de los lugares de trabajo no solo ayuda a los trabajadores a reducir los costos de vida, sino que también crea condiciones para construir espacios de vida comunitaria, lugares de actividades culturales y deportivas.

Los sindicatos de todos los niveles de la ciudad mantienen y mejoran la eficiencia operativa de 24 Grupos Culturales y Deportivos CNVCLĐ, instalan y ponen en uso eficazmente 100 puntos de entrenamiento físico sindical en áreas concurridas por trabajadores. La Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong también invirtió en la instalación de un sistema de acceso inalámbrico gratuito a Internet en 90 alojamientos para trabajadores, trayendo alegría a miles de trabajadores de otras provincias. El Sr. Nguyen Van Duc (originario de Nghe An) que actualmente es trabajador de la Zona Industrial de Do Son compartió que desde que el barrio de alquiler está equipado con una línea de transmisión de internet inalámbrica apoyada por la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, la vida espiritual de los trabajadores es más rica, las llamadas con imágenes preguntando por sus familias son más frecuentes y no se interrumpen.

Según la orientación de la ciudad, en los próximos años, el cuidado de la vida cultural y espiritual de los trabajadores seguirá vinculado a la planificación del desarrollo de parques industriales, zonas económicas, zonas urbanas y viviendas sociales.

Para 2030, la ciudad también continuará manteniendo y mejorando la eficiencia de las instituciones culturales para los trabajadores; expandiendo los puntos de actividades culturales y deportivas en parques industriales, zonas económicas y zonas de alojamiento. La mayoría de las empresas con organizaciones sindicales se esfuerzan por organizar regularmente actividades culturales, artísticas y deportivas, creando un entorno de trabajo cohesivo y mejorando la vida espiritual de los trabajadores. Esto también se considera una base importante para que Hai Phong construya una clase obrera moderna, satisfaciendo las necesidades de desarrollo de la ciudad en la nueva etapa.

Mai Dung
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