La Sra. Dinh Thi Trinh Kieu, trabajadora de Jiazhi Co., Ltd. - Sucursal de Soc Trang, dijo que la situación familiar todavía es difícil. Actualmente vive con sus padres ancianos, su esposo tiene ingresos inestables y sus hijos son pequeños, por lo que todos los gastos se basan principalmente en un salario de más de 5 millones de VND al mes, casi no hay excedente. En el Tet de este año, la Sra. Kieu recibió una bonificación de salario del mes 13, y también es una de las miembros del sindicato a las que la Federación Laboral de la ciudad le regaló regalos por valor de 500.000 VND junto con artículos esenciales y regalos del sindicato de base (CĐCS). "Estar recompensada así me alegra mucho, tengo las condiciones para preocuparme por el Tet para mi familia y también me siento reconocida por la empresa, así que quiero estar aún más unida y esforzarme por trabajar", compartió la Sra. Kieu.
Compartiendo esa alegría, la Sra. Nguyen Thi Thuy Tien, trabajadora de Jiazhi Co., Ltd., Sucursal de Soc Trang, confesó que después de un largo año de trabajo, la preocupación de la empresa y las bonificaciones de Tet hicieron que los trabajadores estuvieran muy felices. Porque con un salario mensual que solo es suficiente para cubrir los gastos de vida, los trabajadores casi no ahorran mucho, por lo que las bonificaciones de Tet son una gran fuente de aliento para que la familia tenga un Tet reunido y más completo. "Gracias a esa preocupación, aunque a veces encuentro dificultades, no me atrevo a renunciar a mi trabajo en la empresa", expresó la Sra. Tien.
Del mismo modo, la trabajadora Tran Khanh Ly, miembro del sindicato de base de HS Vietnam Chemical Co., Ltd. - Sucursal de Soc Trang, informó que durante el Tet de este año recibió un vale de compra por valor de 500.000 VND en el mercado Tet del Sindicato en línea y lo utilizó para comprar artículos esenciales para la vida. Khanh Ly trabaja actualmente en el departamento de Planificación, con un ingreso de alrededor de 5 millones de VND/mes. 2025 es el primer año que trabaja en la empresa, mientras que la situación familiar todavía es difícil, los padres son trabajadores autónomos, con ingresos inestables. "Esta es la primera vez que recibo un regalo de Tet, el programa es muy significativo, me ayuda a reducir los gastos y compartir algunas de las dificultades con mi familia", compartió Ly.
Según el Sr. Huynh Thanh Hoai, Presidente del Sindicato de Base de HS Vietnam Chemical Co., Ltd., Sucursal de Soc Trang, durante el Tet Nguyen Dan 2026, cada miembro del sindicato en la unidad recibió un regalo valorado en unos 450.000 VND, de los cuales 41 miembros del sindicato recibieron apoyo para comprar productos en el Mercado Tet Sindical en línea. La empresa también acordó bonificar el salario del mes 13, pagar las vacaciones anuales sin vacaciones, aumentar el salario mínimo regional a partir del 1 de enero de 2026 (un aumento de 320.000 VND) y bonificar 100.000 VND para los trabajadores que trabajan el primer día del año.
La Sra. Nguyen Thu Trang, Presidenta del Sindicato de Base de la Compañía Anónima de Obras Urbanas de Soc Trang, informó que durante el Tet Nguyen Dan de este año, la empresa bonificó a todos los empleados con un mes de salario de 13 y una bonificación adicional de 4 millones de VND/persona. Además, el Sindicato de Base también organizó regalos para empleados destacados y trabajadores en circunstancias difíciles, cada parte por valor de 1 millón de VND.
Según la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, se organizarán delegaciones para visitar, entregar regalos y desear un feliz Tet a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias difíciles. Al mismo tiempo, se implementarán programas como Tet Sum vay, Comida de fin de año sindical, Mercado Tet del Sindicato en directo y en línea en las zonas industriales; apoyar billetes de autobús, billetes de tren y billetes de avión para llevar a los trabajadores a casa para celebrar el Tet.
