La delegación de inspección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, encabezada por el camarada Tran Thu Phuong - Miembro del Comité Ejecutivo, Subjefe del Comité de Trabajo Sindical, acaba de inspeccionar el trabajo de emulación y recompensa después de la reorganización y racionalización del aparato sindical en An Giang (tarde del 30 de julio).
Registrado en el Hospital General de An Giang, los movimientos de emulación se implementaron de manera diversa en relación con las características específicas de la industria médica, las tareas profesionales, con el objetivo de mejorar la calidad de la atención y el servicio a los pacientes. En la Compañía Anónima Farmacéutica Agimexpharm, la delegación reconoció el acompañamiento de la Junta Directiva en el trabajo de emulación y recompensa, destacando las formas de recompensa en caliente con valor práctico, motivando oportunamente a los trabajadores (NLĐ) con logros e iniciativas. La Compañía también tiene muchos títulos de emulación y recompensa a alto nivel. En Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., el movimiento se organiza en relación con la producción y los negocios, centrándose en la productividad, la calidad, la eficiencia del trabajo y el espíritu de responsabilidad de los NLĐ. El sindicato de base coordina proactivamente con la Junta Directiva para seleccionar contenidos apropiados, creando una conexión entre la emulación y las actividades de producción.
La camarada Tran Thu Phuong solicitó a la Junta Directiva que continúe coordinando con el Sindicato de base para lanzar un movimiento de emulación apropiado para las tareas de producción y negocios; prestar atención a la detección, reconocimiento y recompensa oportuna de iniciativas y soluciones efectivas. El Sindicato de base necesita promover el papel y la autoridad en la elogiación y recompensa; investigar el establecimiento de un Consejo para considerar iniciativas, un Consejo de Emulación para poner este trabajo en orden, convirtiéndolo en una actividad regular.
Trabajando con la delegación de inspección, la Federación Laboral de la provincia de An Giang dijo que el movimiento no es uniforme entre los sindicatos de base; algunos lugares lo hacen bien gracias a la atención del Comité Ejecutivo y los empleadores, mientras que en algunas bases la detección, el elogio y la recompensa de los trabajadores aún son limitados.
El presidente de la Federación Laboral Provincial de An Giang, Do Tran Thinh, enfatizó que la emulación debe estar vinculada a la producción, los negocios y las tareas profesionales, creando una motivación directa para que los miembros del sindicato y los trabajadores mejoren la productividad, la calidad y la eficiencia del trabajo. La Federación Laboral Provincial solicitó a la Confederación General que continúe perfeccionando los criterios y mecanismos de recompensa en la dirección de estar cerca de la base, prestando más atención a los trabajadores directamente involucrados en la producción; investigar formas de recompensa temática sobre el desarrollo de miembros del sindicato, la negociación colectiva y las tareas clave de la organización sindical; y al mismo tiempo tener formas de lanzamiento adecuadas a las características locales.
Apreciando los resultados de la encuesta en An Giang, la camarada Tran Thu Phuong dijo que los intercambios directos desde la base han proporcionado mucha información práctica para el proceso de investigación y perfeccionamiento de políticas. A través de la encuesta, la Delegación no solo registró modelos efectivos, sino que también identificó claramente los puntos que deben eliminarse en los procedimientos, métodos de selección y el nivel de reconocimiento de logros de los trabajadores.
El camarada elogió los 7 grupos de propuestas de la Federación Laboral Provincial, especialmente las propuestas para completar las directrices posteriores a la reorganización; concretar los criterios del Movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso"; simplificar los expedientes, fortalecer la capacitación, la transformación digital y construir un mecanismo de coordinación entre la Confederación General y el Ministerio del Interior sobre el trabajo de emulación y recompensa. La delegación resumirá las propuestas de An Giang para informar y proponer a la Confederación General que investigue y complete las políticas en una dirección más cercana a la base, especialmente para registrar e incentivar a los trabajadores directamente involucrados en la producción.
