En particular el procedimiento y los procedimientos para nombrar funcionarios de liderazgo y gestion pertenecientes a la autoridad de gestion del ministerio sector o localidad se basan en el articulo 33.
Articulo 33. Procedimientos y procedimientos para nombrar funcionarios de liderazgo y gestion bajo la autoridad de gestion de ministerios ramas y localidades.
1. Solicitar la politica de nombramiento:
a) El colectivo de lideres el comite del partido las agencias organizaciones y unidades que necesiten nombrar funcionarios de liderazgo y gestion presentar a la autoridad competente para su nombramiento solicitar la politica por escrito indicando claramente el numero de cargos y titulos que necesitan ser perfeccionados los recursos humanos previstos para nombrar y el plan de asignacion de areas y tareas especificas;
b) En un plazo maximo de 15 dias habiles a partir de la fecha de recepcion de la solicitud la autoridad competente para el nombramiento debe considerar y decidir sobre la politica de nombramiento en la que se determine claramente la fuente de personal previsto para el nombramiento y otros contenidos (si los hay);
c) En un plazo maximo de 30 dias habiles a partir de la fecha en que haya un documento de aprobacion sobre la politica de nombramiento la agencia organizacion o unidad debe completar la implementacion del proceso de personal de acuerdo con las regulaciones. En caso de que no se complete la agencia organizacion o unidad debe informar a la autoridad competente para la nombramiento para su consideracion y direccion.
2. Implementar el proceso de nombramiento para el personal local:
El proceso de nombramiento para el personal local consta de 5 pasos; las conferencias solo se llevan a cabo cuando al menos 2/3 de los convocados esten presentes...
Paso 1: Conferencia colectiva de liderazgo (primera vez).
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Paso 2: Conferencia colectiva de liderazgo ampliada
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Los resultados de la votacion no se anunciaron en esta conferencia.
Paso 3: Conferencia colectiva de liderazgo (segunda vez)
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Los resultados de la votacion se anunciaron en esta conferencia.
Paso 4: Conferencia de funcionarios clave
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Registrar o acumular formularios de presentacion de personal (que se pueden firmar o no firmar). Los resultados de la votacion no se anunciaran en esta conferencia.
Paso 5: Conferencia colectiva de liderazgo (3a vez).
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Principio de seleccion: La persona que obtenga el mayor numero de votos superior al 50% del numero de votos presentados sera seleccionada para proponer el nombramiento. En caso de que 02 personas con el mismo numero de votos alcancen el 50% del numero de votos presentados el jefe de administracion considerara y seleccionara personal para proponer el nombramiento; y al mismo tiempo informara plenamente las diferentes opiniones para que las autoridades competentes las consideren y decidan.
El jefe de una agencia organizacion o unidad emite una decision de nombramiento de acuerdo con su autoridad o presenta a la autoridad competente para su consideracion y decision de acuerdo con las regulaciones.
3. Implementar el proceso de nombramiento para fuentes de personal de otros lugares:
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Paso 1: Intercambiar y obtener la opinion del colectivo de lideres de las agencias organizaciones y unidades donde se espera que se nombra con respecto a la politica de nombramiento.
Paso 2: Intercambiar y obtener la opinion del colectivo de lideres donde trabaja el personal sobre la politica de nombramiento. El colectivo de lideres donde trabaja el personal organiza la votacion.
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Conoce al personal que se espera que sea nombrado para intercambiar sobre los requisitos y tareas de trabajo.
Paso 3: Dirigir y coordinar con las agencias organizaciones y unidades relevantes para evaluar el personal y elaborar un informe para presentar a las autoridades competentes para su consideracion y decision.
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El jefe de una agencia organizacion o unidad emite una decision de nombramiento de acuerdo con su autoridad o presenta a la autoridad competente para su consideracion y decision.
4. Basandose en las condiciones especificas de la agencia u organizacion el Ministro el Primer Ministro el Secretario del Ministerio el Jefe de la Unidad el Jefe de la Organizacion establecida por el Gobierno y el Primer Ministro y no como unidad de servicio publico el Presidente del Comite Popular Provincial y de la Ciudad dependiente del Gobierno Central regula especificamente la autoridad el procedimiento y los procedimientos de nombramiento la responsabilidad de organizar la reunion los pasos; decide especificamente los componentes que participan en los pasos en el proceso de nombramiento de puestos de liderazgo
