Casos para disfrutar del seguro de pensiones complementario a partir del 10 de mayo

Quang Minh |

El Decreto 85/2026/ND-CP sobre el seguro de pensiones complementario, que entró en vigor el 10 de mayo de 2026, ha estipulado los casos en los que se pueden disfrutar del seguro de pensiones complementario.

De acuerdo con el Artículo 5 del Decreto 85/2026/ND-CP, se estipula lo siguiente:

3. Las condiciones para que los empleados que participan en el seguro de pensiones complementario disfruten de las contribuciones del empleador y los resultados de la inversión de las contribuciones deben especificarse en el documento de acuerdo entre el empleador y el empleado.

En el caso de que el empleador tenga condiciones sobre el tiempo mínimo de trabajo para el empleado, no debe exceder los 5 años.

4. Los empleados que participan en el seguro de pensiones complementario tienen derecho a la parte de la contribución del empleador y los resultados de la inversión de esta contribución cuando cumplan con las condiciones estipuladas en el párrafo 3 de este Artículo o cuando se encuentren en uno de los siguientes casos:

Muerte.

Sufriendo de uno de los siguientes tipos de enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis irreparable, tuberculosis grave, SIDA.

Tener una tasa de disminución de la capacidad laboral del 81% o más; personas con discapacidades particularmente graves.

Los trabajadores que son ciudadanos extranjeros que no continúan residiendo en Vietnam o tienen permisos de trabajo, certificados de ejercicio profesional, licencias de ejercicio profesional que han expirado sin renovación.

Por lo tanto, los empleados que participan en el seguro de pensiones complementario tienen derecho a la parte de la contribución del empleador y los resultados de la inversión de esta contribución cuando cumplan con las condiciones estipuladas en el párrafo 3 del Artículo 5 del Decreto 85/2026/ND-CP o cuando se encuentren en uno de los siguientes 4 casos:

Muerte.

Sufriendo de uno de los siguientes tipos de enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis irreparable, tuberculosis grave, SIDA.

Tener una tasa de disminución de la capacidad laboral del 81% o más; personas con discapacidades particularmente graves.

Los trabajadores que son ciudadanos extranjeros que no continúan residiendo en Vietnam o tienen permisos de trabajo, certificados de ejercicio profesional, licencias de ejercicio profesional que han expirado sin renovación.

Quang Minh
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