Salario no inferior a 15 millones de VND/mes
Según un representante del Aeropuerto Internacional de Long Thanh, con el fin de prepararse para que el aeropuerto de Long Thanh entre en funcionamiento sincronizado, en 2025, el aeropuerto ha realizado 4 rondas de contratación y hasta ahora básicamente ha asegurado un número suficiente de ingenieros y técnicos de las industrias.
Actualmente, entre el personal que ha sido contratado, el bloque de ingenieros - técnicos está trabajando en el aeropuerto internacional de Tan Son Nhat y en el Proyecto del aeropuerto internacional de Long Thanh para acumular experiencia; al mismo tiempo, absorbiendo los nuevos sistemas técnicos equipados próximamente cuando el aeropuerto de Long Thanh entre en funcionamiento.
En 2026, el aeropuerto de Long Thanh continuará reclutando en muchos puestos, incluidos especialistas: generales, legal, de comunicación, contabilidad, planificación, adquisiciones, negocios, medio ambiente, técnica, construcción; ingenieros de construcción, tecnología de la información, operaciones de mantenimiento; personal médico, operaciones de puentes de pasajeros, estadísticas de producción, planificación de vuelos, coordinación de emergencias, guardia de operaciones, corte de césped, limpieza de patios y carreteras, supervisión de estacionamientos, tratamiento de residuos, cobro de tarifas, conductores...
En cuanto a los estándares de contratación, además de la especialización, la mayoría de los puestos requieren dominio del inglés (TOEIC de 300-500 o equivalente dependiendo del puesto de trabajo), aplicación básica de tecnología de la información, edad no superior a 35 años...
Los trabajadores cuando sean reclutados trabajarán en el aeropuerto de Long Thanh, barrio de Long Thanh, ciudad de Dong Nai, con un régimen de salario, bonificaciones e ingresos atractivos, con un salario mensual no inferior a 15 millones de VND/mes.
En una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, el Sr. Truong Trung Thanh, subdirector del Aeropuerto Internacional de Long Thanh, informó que en 2026, el Aeropuerto Internacional de Long Thanh continuará reclutando puestos relacionados con la seguridad, la operación, el personal de operación de equipos para mejorar la maquinaria, con un número total previsto de recluta adicional de unos 400 trabajadores.
Según el Sr. Thanh, algunos puestos de trabajadores generales no requieren un alto nivel de idiomas extranjeros, pero los candidatos no cumplen con los requisitos.
En realidad, los candidatos satisfacen bien las necesidades profesionales y técnicas, pero no han cumplido con los requisitos de idiomas extranjeros", añadió el Sr. Thanh.
Reclutamiento de trabajadores locales para trabajar en el aeropuerto de Long Thanh
Mientras tanto, los residentes de la ciudad de Dong Nai que viven cerca del aeropuerto de Long Thanh también desean trabajar en este súper proyecto.
En junio de 2026, el Consejo Popular de la ciudad de Dong Nai tuvo un informe sobre los resultados de la supervisión de la resolución de las peticiones de los votantes relacionadas con el empleo en el aeropuerto de Long Thanh.
En consecuencia, con respecto a la opinión de los votantes de la comuna de Xuan Que de que el área de la comuna ubicada en el noreste del aeropuerto de Long Thanh tiene una fuerza laboral joven, que ha pasado por cursos de capacitación básica y desea participar en la cadena de recursos humanos que sirven en el aeropuerto de Long Thanh.
Según un informe del Comité Popular de la ciudad de Dong Nai, el Comité Popular de la ciudad se ha coordinado con la Corporación General de Aeropuertos de Vietnam para organizar la feria de empleo del aeropuerto de Long Thanh con una demanda de contratación de más de 4.000 puestos, atrayendo a más de 9.478 candidatos registrados, de los cuales alrededor del 63% son personas de Dong Nai.
Al mismo tiempo, está asesorando y presentando al Consejo Popular de la ciudad para su promulgación una Resolución especial sobre políticas para apoyar la capacitación de recursos humanos para servir al aeropuerto de Long Thanh; en el futuro, continuará prestando atención a la inversión y el desarrollo de recursos humanos para servir al aeropuerto de Long Thanh.
A través de la supervisión del Comité de Cultura y Asuntos Sociales, el Comité Permanente del Consejo Popular de la ciudad propuso que el Comité Popular de la ciudad continúe dirigiendo a los departamentos y sectores para que se coordinen con la Corporación General de Aeropuertos de Vietnam y las empresas en el aeropuerto de Long Thanh para construir mecanismos prioritarios y hojas de ruta específicas en la contratación de mano de obra local, especialmente en las comunas de la zona del proyecto y sus alrededores. Al mismo tiempo, promover la información, el asesoramiento y la orientación profesional; organizar sesiones temáticas de negociación de empleo en la localidad; asignar responsabilidades específicas a las unidades para monitorear y evaluar los resultados de la contratación, ayudando así a las personas en el área alrededor del aeropuerto a tener empleos estables, garantizar la seguridad social y promover la eficiencia de la inversión del Aeropuerto Internacional de Long Thanh.
