De conformidad con la Seccion 4 Seccion 2, Seccion 2 Carta oficial de 1965/CV-VKSTC-V15 En 2025, los criterios de evaluacion y los casos se implementan para funcionarios, funcionarios y empleados:
Determine el tiempo para calcular el beneficio: el tiempo decisivo de la autoridad competente para organizar la estructura organizativa es el momento del documento de establecimiento, estipulando el nombre de la nueva unidad para tener un efecto legal.
Dentro de los 12 meses a partir de este momento, las autoridades competentes deciden los funcionarios civiles, los funcionarios y los empleados para la jubilacion antes de la edad o renuncian a su trabajo, tienen derecho a politicas y regimenes segun lo prescrito en los primeros 12 meses.
Despues del limite de tiempo mencionado anteriormente, se incluira en la politica y el regimen de acuerdo con el 13º mes en adelante.
Por lo tanto, en base a las disposiciones anteriores, la determinacion del tiempo para calcular los beneficios para funcionarios, funcionarios y empleados es la siguiente:
(1) El tiempo de decision de la autoridad competente para organizar la estructura organizativa es el momento del documento de establecimiento, estipulando el nombre de la nueva unidad efectiva.
(2) Dentro de los 12 meses a partir del momento de la carta oficial de 1965/CV-VKSTC-V15 en 2025, en vigencia (es decir, a partir de 5.5.2025 en adelante), los funcionarios, funcionarios y empleados son decididos por las autoridades competentes para la jubilacion antes de la edad, renunciar, tienen derecho a las politicas y los regimenes segun los primeros 12 meses.
(3) Despues del limite de tiempo mencionado anteriormente, la politica y el regimen pueden incluirse en el mes prescrito del mes 13 en adelante.
