Un estudio del MIT en noviembre de 2025 muestra que se estima que el 11,7% de los puestos de trabajo pueden automatizarse con IA. Las encuestas han demostrado que los empleadores estan eliminando puestos de trabajo de nivel inferior debido a esta tecnologia. Las empresas tambien consideran que la IA es la causa del despido de empleados.
A medida que las empresas aplican cada vez mas la inteligencia artificial de manera mas efectiva, algunas empresas pueden considerar cuidadosamente el numero de empleados que realmente necesitan.
En una encuesta reciente de TechCrunch, muchos inversores de riesgo empresarial creen que la inteligencia artificial (IA) tendra un gran impacto en la fuerza laboral empresarial en 2026. Esto es particularmente interesante porque la encuesta no pregunto especificamente sobre este tema.
Eric Bahn, cofundador y socio de gestion de Hustle Fund, predice que tendra impactos en el mercado laboral en 2026. Sin embargo, no esta seguro de como seran exactamente esos impactos.
Quiero ver que trabajos que se repiten mucho se automatizaran, o incluso los trabajos mas complejos con mas operaciones logicas se automatizaran mas. ¿Conducira esto a mas despidos? ¿Sera mas productivo? ¿O la inteligencia artificial es solo una adicion al mercado laboral actual para volverse mas productivo en el futuro? Todo esto parece no tener respuesta, pero parece que algo grande sucedera en 2026", dijo Bahn.
Marell Evans, fundadora y socia de gestion de Exceptional Capital, predice que las empresas que quieran aumentar el gasto en IA retiraran dinero de los fondos destinados a mano de obra y contratacion.
Rajeev Dham, director ejecutivo de Sapphire, esta de acuerdo en que el presupuesto de 2026 comenzara a trasladar los recursos del trabajo a la inteligencia artificial (IA). Jason Mendel, un inversor de riesgo de Battery Ventures, agrego que la IA comenzara a superar el papel de ser solo una herramienta para ayudar a los trabajadores actuales a trabajar de manera mas eficiente en 2026.
2026 sera el año de los agentes de la IA cuando el software se expanda desde ayudar a las personas a trabajar de manera mas eficiente hasta automatizar el propio trabajo, haciendo realidad el valor de reemplazar el trabajo humano en algunos campos", dijo Mendel.
Antonia Dean, socia de Black Operator Ventures, dijo que incluso si las empresas no transfieren sus presupuestos de recursos humanos a proyectos de IA, aun pueden decir que la IA es la razon del despido o la reduccion de los costos laborales.
Muchas empresas de IA argumentan que su tecnologia no elimina el empleo, sino que solo ayuda a convertir a los trabajadores en "trabajos intensivos" o trabajos que requieren mas habilidades, mientras que la IA solo automatiza "trabajos ocupados" repetitivos.
Pero no todo el mundo cree en ese argumento, y muchas personas temen que su trabajo se automatice. Segun los inversores de riesgo que invierten en este campo, parece que esas preocupaciones no se aliviaran en 2026.
