La Sra. Nguyen Thi Bich Ngoc (Ciudad Ho Chi Minh) solicito el puesto de informacion de datos escolares en 2013, luego paso al puesto de tecnologia de la informacion en la escuela primaria. Durante su tiempo de trabajo, recibio un salario segun el codigo de rango de profesor V.07.03.07 y la escala de 6 horas de enseñanza/semana.
Segun las nuevas regulaciones, ya no hay titulos de tecnologia de la informacion escolar, la Sra. Ngoc pregunta, ¿puede cambiar a un titulo de profesora? En caso de que no pueda, ¿como se calcula su salario? Actualmente tiene un codigo de rango de profesora, ¿se cambiara a otro codigo de rango?
Sobre este tema, el Ministerio de Educacion y Formacion responde lo siguiente:
El punto a, parrafo 1, articulo 31 de la Ley de Funcionarios Publicos estipula: "Trabajar en cualquier puesto de trabajo, ser nombrado para un titulo profesional correspondiente a ese puesto de trabajo".
La Sra. Nguyen Thi Bich Ngoc fue contratada para trabajar en un puesto de trabajo de tecnologia de la informacion que no era un puesto de trabajo de maestra de primaria. Por lo tanto, tuvo que ser nombrada para un puesto de trabajo de tecnologia de la informacion.
De acuerdo con las regulaciones en el parrafo 1 del Articulo 5 de la Circular No. 12/2022/TT-BNV que ha sido modificada en el parrafo 2 del Articulo 1 de la Circular No. 06/2024/TT-BNV, la lista de puestos de trabajo con titulos profesionales comunes en las unidades de servicio publico incluye puestos de tecnologia de la informacion y se utilizan conjuntamente con puestos de trabajo con titulos profesionales especializados pertenecientes a la industria, campo de la informacion y la comunicacion.
La Sra. Ngoc necesita informar al director para solicitar a las autoridades competentes que la nominen para el puesto de trabajo correspondiente a su puesto de trabajo en tecnologia de la informacion y disfrutar de los regimenes y politicas apropiados para el puesto de trabajo nombrado.
