La Sra. Pham Men es maestra de la Escuela Secundaria Internado Étnico en una zona con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, y actualmente recibe subsidios por trabajo de larga duración según el Decreto No. 76/2019/ND-CP.
La Sra. Mến preguntó, durante las vacaciones de verano, si los maestros todavía están en la nómina de la unidad, no renuncian, no cambian de trabajo y todavía realizan tareas según los requisitos de la escuela o la agencia de gestión educativa, ¿pueden continuar recibiendo subsidios por trabajo de larga duración en áreas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles?
En el caso de que algunas unidades suspendan temporalmente el pago de subsidios por trabajo de larga duración durante los 2 meses de vacaciones de verano, ¿está esta implementación en línea con las regulaciones del Decreto No. 76/2019/ND-CP y los documentos de orientación vigentes?
Sobre este tema, el Ministerio del Interior responde de la siguiente manera:
El régimen y las políticas para los docentes que trabajan en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles se implementan de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 76/2019/ND-CP de fecha 8 de octubre de 2019 del Gobierno. Según esta regulación, el subsidio por trabajo de larga duración se aplica a los sujetos que tienen un tiempo real de trabajo en áreas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles de acuerdo con las regulaciones de la ley.
Al mismo tiempo, el régimen de trabajo para los profesores de educación general y los profesores de preparación universitaria se implementa de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 05/2025/TT-BGDĐT de fecha 7 de marzo de 2025 del Ministro de Educación y Formación.
Durante las vacaciones de verano, los profesores siguen realizando las tareas requeridas por el puesto de trabajo, incluida la participación en la formación y el desarrollo profesional, la participación en el examen de graduación de la escuela secundaria, el trabajo de admisión y otras tareas cuando son convocados por la autoridad competente. Por lo tanto, el tiempo de vacaciones de verano todavía se determina como el tiempo que los profesores realizan las tareas de acuerdo con las regulaciones.
Basándose en las regulaciones anteriores, se solicita a la Sra. Pham Men que se ponga en contacto con la agencia de gestión de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos (Departamento del Interior) para obtener respuestas.
