El 10 de abril, la Academia Bancaria organizó el evento "Feria de Empleo - Puente de Mano de Obra" 2026, reuniendo a 25 unidades de contratación que son bancos, instituciones financieras y empresas, brindando miles de oportunidades de empleo para estudiantes.
El evento atrajo la participación de casi 10.000 estudiantes de la Academia Bancaria y universidades de Hanoi.
El profesor asociado y doctor Bui Huu Toan, secretario del Comité del Partido y presidente del Consejo de la Academia Bancaria, afirmó que la feria de empleo no solo brinda empleo a los estudiantes de último año, sino que también crea oportunidades de prácticas incluso para los estudiantes que aún están en el aula.
La escuela, las empresas y los estudiantes son un modelo triangular que se complementa entre sí. Y es la feria de empleo la que ayuda a conectar los lados de ese triángulo, brindando miles de empleos a los estudiantes durante las 14 temporadas de organización", informó el profesor asociado y doctor Bui Huu Toan.
En los stands de la feria, los estudiantes se reúnen, intercambian y participan directamente en entrevistas con empresas y bancos. A través de esto, los estudiantes tienen acceso a oportunidades de prácticas tempranas y empleo después de graduarse.
Cada ronda de entrevistas durará unos 10 minutos. En ella, los estudiantes son guiados para completar formularios de información, intercambiar sobre los requisitos del trabajo y la experiencia práctica.
Esta forma ayuda a los estudiantes a tener más iniciativa y habilidades de reacción al participar en entrevistas posteriores. Al mismo tiempo, tienen la oportunidad de ser admitidos inmediatamente después del evento si cumplen con los requisitos de contratación.
Trần Quang Minh, estudiante de tercer año de Economía e Inversión, Academia Bancaria, compartió que esta es la primera vez que participa en una entrevista directa. La entrevista me ayudó a comprender mejor los requisitos reales de los empleadores además del conocimiento en el aula.
En el formulario de información del banco no solo hay requisitos de educación, sino también otros factores de puntuación como certificados, experiencia laboral. Después de la entrevista, añadiré estas condiciones para aumentar las posibilidades de ser admitido", dijo el estudiante.
Muy valorada por los empleadores, Bui Phuong Nhung, estudiante de tercer año de Gestión Financiera CityU, Academia Bancaria, dijo: "El proceso de intercambio ayuda a los estudiantes a comprender mejor su orientación profesional. Además, los estudiantes que cumplan con los requisitos tendrán la oportunidad de realizar prácticas más adelante. He sido informada por mis compañeros sobre el tiempo de trabajo y es probable que reciba prácticas en el futuro".
Además de las actividades de entrevista, las unidades empresariales y los bancos también organizan minijuegos y programas de presentación para ayudar a los estudiantes a comprender mejor el entorno laboral y las condiciones de solicitud.
Dando consejos a los estudiantes, el profesor asociado Dr. Bui Huu Toan enfatizó que el conocimiento universitario les ayuda a realizar muchas profesiones, en muchos entornos diferentes, tanto nacionales como internacionales. Por lo tanto, cada estudiante puede participar con confianza en la solicitud, ampliando las oportunidades de empleo para sí mismo.
