El Ministerio de Educacion y Formacion esta tomando la opinion de un conjunto de opiniones recibidas y explicando las opiniones aportadas al proyecto de Resolucion de la Asamblea Nacional sobre algunos mecanismos y politicas especiales y sobresalientes para implementar un avance en el desarrollo de la educacion y la formacion.
Al enviar sus comentarios la Sra. Pham Thi Dung (comuna de BrayBhang) dijo que el salario actual de los empleados es muy bajo el proceso de trabajo de 18 a 19 años en la profesion no hay subsidios de antigüedad ni caracteristicas especificas del trabajo.
Por lo tanto la Sra. Dung espera sinceramente que el Ministerio de Educacion y Formacion preste atencion a la vida de los empleados de la escuela para que puedan recibir el 30% del subsidio de acuerdo con la Resolucion 71.
La Sra. Nguyen Thi Thuong de la escuela secundaria Hop Thanh en la comuna de Yen Thanh provincia de Nghe An compartio que es bibliotecaria de la escuela ha trabajado en la industria durante 20 años pero su salario es de solo 8 millones de VND/mes.
Mis amigos que son trabajadores me preguntan por que mi salario es tan bajo mientras que tengo una licenciatura que no es igual al salario de un recien llegado a la profesion.
Por lo tanto espero sinceramente que las autoridades competentes consideren si los ingresos de los empleados de la escuela sin subsidios aparte del salario basico son apropiados o no mientras que nosotros tambien somos personas en el sector educativo' expreso la Sra. Thuong.
La Sra. Nguyen Thi Bich Hanh (comuna de Huong Can provincia de Phu Tho) es bibliotecaria escolar con 13 años de experiencia. Al escuchar la noticia de que la Resolucion 71 del Buro Politico menciona que los empleados escolares reciben un 30% de subsidio la Sra. Hanh se alegro pero todavia tiene muchas dudas porque actualmente los empleados escolares trabajan en la industria de la educacion pero nunca antes habian recibido ninguna politica: no antigüedad no subsidios ni ascensos.
Viviendo precariamente con un salario bajo. Trabajando 8 horas al dia y asumiendo todo tipo de tareas adicionales. Espero que los lideres se preocupen por que los empleados disfruten de un nivel de incentivos digno y disfruten de la antigüedad y el ascenso. Porque los empleados tambien se dedican tambien contribuyen al desarrollo de la educacion' expreso la Sra. Hanh su deseo.
La Sra. Nguyen Thi Sang (Escuela Secundaria Thinh Thanh Van Du Nghe An) afirmo que la regulacion de que los empleados escolares reciban un subsidio preferencial minimo del 30% es una politica muy humana.
Actualmente trabajamos en el sector educativo pero no recibimos ningun subsidio ademas del salario base. Nos han asignado muchas tareas de tiempo parcial pero no nos han pagado mas tareas de tiempo parcial. Nos sentimos dejados atras por las politicas' dijo la Sra. Sang.
Sobre las recomendaciones anteriores el Ministerio de Educacion y Formacion dijo que en el apartado 2 del articulo 1 del borrador de la Resolucion se estipula especificamente sobre las prestaciones preferenciales para los empleados de las escuelas. Ademas actualmente el Ministerio de Educacion y Formacion esta elaborando un Decreto que regula las prestaciones preferenciales presentado al Gobierno que incluye regulaciones especificas sobre la hoja de ruta para aumentar las prestaciones preferenciales.
