El Sr. Nguyen Hung es profesor de música en una escuela primaria. Su escuela tiene 15 clases, enseña 15 clases de música/semana y es el jefe a cargo del equipo.
Según la Circular No. 05/2025/TT-BGDĐT del Ministro de Educación y Formación, el profesor que es el jefe a cargo del equipo solo enseña 8 horas/semana, pero la escuela informa que el Sr. Hung tiene falta de horas, por lo que lo asigna para enseñar otras 8 horas, y no cuenta el tiempo extra para él.
El Sr. Hung preguntó, ¿es correcto que la escuela calcule su clase de esa manera?
Sobre este tema, el Ministerio de Educación y Formación responde de la siguiente manera:
De acuerdo con las regulaciones en el punto d, párrafo 3, Artículo 7 de la Circular No. 05/2025/TT-BGDĐT de fecha 7 de marzo de 2025 del Ministro de Educación y Formación que regula el régimen de trabajo para los profesores de educación general y preparatoria universitaria, el promedio de horas de enseñanza en 1 semana para los profesores que son jefes generales del Equipo de Jóvenes Pioneros de Ho Chi Minh en una escuela primaria de 15 clases es de 8 horas.
El pago de los salarios por horas extras para el año escolar 2024-2025 se implementa de acuerdo con la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC de fecha 8 de marzo de 2013 del Ministro de Educación y Formación, el Ministro del Interior y el Ministro de Finanzas que guía la implementación del régimen de pago de salarios por horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas.
En consecuencia, para las unidades o departamentos que carecen del número de docentes aprobados por las autoridades competentes; las unidades o departamentos que no carecen de docentes solo se les pagará el salario por horas extras cuando los docentes estén de baja por enfermedad o baja por maternidad de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Seguro Social o que vayan a estudiar, capacitarse, participar en equipos de inspección e inspección y participar en otros trabajos (en adelante denominados colectivamente ir a realizar otras tareas) asignados y movilizados por las autoridades competentes, deben ser reemplazados por otros docentes, si hay profesores que enseñan más allá del nivel total de horas de enseñanza/año según lo estipulado en la Circular que regula el régimen de trabajo para los docentes, ese profesor pertenece a los casos en los que se le paga el salario por horas extras.
A partir del año escolar 2025-2026, el pago de los salarios por horas extras se implementa de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 21/2025/TT-BGDĐT de fecha 23 de septiembre de 2025 del Ministro de Educación y Formación que regula el régimen de pago de los salarios por horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas.
En consecuencia, si un profesor enseña más allá del promedio total de horas de enseñanza/año según lo estipulado en la Circular que regula el régimen de trabajo para los profesores, ese profesor pertenece al caso de que se le pague el salario por horas extras.
Por lo tanto, basándose en las regulaciones anteriores, el Ministerio de Educación y Formación solicita al Sr. Nguyen Hung que informe al director de la escuela para que se resuelva de acuerdo con las regulaciones.
Sin embargo, de acuerdo con las regulaciones de la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC y la Circular No. 21/2025/TT-BGDĐT, el momento para pagar los salarios por horas extras a los docentes se implementa después del final del año escolar.
