Según el Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, a partir del 1 de agosto, las nuevas regulaciones sobre el traslado de docentes de acuerdo con los deseos personales se regulan más claramente.
Entre ellos, los docentes y los docentes que ocupan puestos de funcionarios de gestión en instituciones educativas públicas (CSGD) que desean trasladarse deben cumplir plenamente con los estándares de título profesional según el puesto de trabajo en la unidad a la que se espera trasladarse y no pertenecen a la categoría de personas que están siendo trasladadas por un período limitado.
En caso de ser enviado a capacitación de posgrado, el profesor debe completar el tiempo de servicio comprometido de acuerdo con las regulaciones.
El traslado solo se lleva a cabo cuando se garantiza el número de personas que trabajan de acuerdo con el objetivo de personal asignado. Al mismo tiempo, debe haber el consentimiento de CSGD, la agencia, la unidad donde se traslada el maestro y el lugar de recepción.
En particular, la unidad receptora solo considera cuando todavía faltan objetivos de personal y faltan profesores de asignaturas o puestos de trabajo según los requisitos.
Cada año, el Departamento de Educación y Formación y el Comité Popular a nivel comunal se basan en la necesidad de utilizar personal, la estructura de puestos de trabajo y los resultados de la revisión del número de docentes excedentes y insuficientes para elaborar un plan de traslado.
Los profesores que deseen ser transferidos envían un expediente de acuerdo con las regulaciones a través del Portal Nacional de Servicios Públicos, el servicio postal o el Centro de Servicio Administrativo Público de la autoridad competente.
Dentro de los 30 días hábiles siguientes a la recepción de todos los documentos válidos, la autoridad competente considerará y emitirá una decisión. Si no está de acuerdo, la autoridad competente deberá responder por escrito indicando claramente el motivo.
El período de recepción de expedientes de traslado anual es del 15 de junio al 30 de junio. El Departamento de Educación y Formación completa el traslado de acuerdo con la autoridad descentralizada antes del 30 de julio.
La regulación también establece claramente los casos en los que no se permite la transferencia son los docentes que están siendo considerados y disciplinados; que están siendo inspeccionados, verificados, inspeccionados, investigados, procesados o juzgados; que no han cumplido el tiempo de servicio comprometido en la unidad o zona difícil de acuerdo con las regulaciones.
Los profesores que no hayan trabajado suficientemente 3 años a partir de la fecha de contratación tampoco pueden ser transferidos. Excepto en los casos de traslado voluntario a instituciones educativas en zonas de minorías étnicas, zonas montañosas, fronterizas, islas, zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles.
Además, las maestras que están embarazadas o en período de baja por maternidad no serán consideradas para la transferencia.
Después de la decisión, la CSGD donde trabaja el profesor rescinde el contrato de trabajo; la unidad receptora firma el contrato de trabajo con el profesor transferido. La decisión de traslado también debe actualizarse en el expediente electrónico del profesor.
Estadísticas hasta julio de 2026, Khánh Hòa tiene 26.527 funcionarios de gestión, profesores y personal en CSGD públicos.
Entre ellos, el equipo de profesores representa la mayor proporción con 20.827 personas (78,5%), seguido de 5.697 empleados y 1.596 directivos (6%).
El personal educativo se centra principalmente en los niveles de preescolar, primaria y secundaria.
