Esas son "cifras que hablan" que representan millones de iniciativas, con un valor de beneficio de más de 40 billones de VND en todo el país, mencionadas en las sesiones de debate en el primer día de trabajo del XIV Congreso Sindical de Vietnam.
El punto en común de estas iniciativas es que todas provienen de los movimientos de emulación lanzados por la organización sindical.
La emulación ya no es un lema, sino que se ha convertido en iniciativas reales y valores reales.
El punto central del movimiento lanzado por el Sindicato es colocar a los trabajadores en el centro. En ese logro, los Sindicatos de todos los niveles han desempeñado bien el papel de inspirar. Cada miembro del sindicato necesita ver que sus iniciativas, incluso pequeñas, tienen valor. Cuando los trabajadores son escuchados, reconocidos y honrados, tendrán más motivación para contribuir.
En los intercambios y presentaciones en el congreso, muchas opiniones sinceras enfatizaron el papel del Sindicato en la continuación de la innovación del pensamiento, determinando que las actividades de iniciativa e innovación deben convertirse en un componente importante de la estrategia de desarrollo empresarial, directamente vinculado al objetivo de mejorar la productividad laboral, optimizar los costos y mejorar la competitividad.
En particular, el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" debe orientarse a despertar la aspiración de superación en cada miembro del sindicato. El sindicato también es un puente para promover que las empresas construyan mecanismos para fomentar la creatividad, que se concretan en políticas salariales, bonificaciones, beneficios y oportunidades de promoción.
El período 2026 - 2031 plantea muchos requisitos nuevos, pero también abre grandes oportunidades para que el Sindicato de Vietnam afirme su papel en la despertar el espíritu de trabajo creativo, el sentido de responsabilidad y la aspiración de superación de decenas de millones de miembros del sindicato y trabajadores.
Como señaló el Secretario General y Presidente To Lam al reunirse y conversar con los trabajadores y empleados de la ciudad de Ho Chi Minh el 27 de abril: "La innovación no es algo lejano. La innovación puede comenzar con una operación más razonable, una disposición de la cadena más científica, una idea que ayude a ahorrar tiempo, reducir accidentes, reducir la carga y aumentar la productividad. Esas sencillas iniciativas, si se aprecian y replican, crearán una gran fuerza para las empresas, para la economía y para el país".
El poder del movimiento de emulación comienza con el poder de cada trabajador sencillo, trabajador, creativo y siempre ansioso por una vida mejor.
