A traves de la referencia a China, Japon y Tailandia, muestra que la disciplina de los funcionarios publicos es muy grave. Incluyendo formas disciplinarias como deduccion salarial, reduccion salarial, demolicion, despido, suspension del trabajo y despido.
Para identificar violaciones, es necesario tener evidencia especifica, clara y convincente. Por lo tanto, el Ministerio del Interior propone Vietnam para estudiar el mecanismo de establecer el Comite de Investigacion porque actualmente recibir denuncias, comites e inspectores y departamentos organizacionales no son experiencia para investigar las violaciones de los funcionarios publicos.
Hasta ahora, la situacion de los cuadros y los funcionarios publicos no ha funcionado bien, incluso acosado y negativo, pero hay personas que no son disciplinadas adecuadamente, ademas de casos de manejo criminal. Los formularios de disciplina no son suficientes para rectificar las responsabilidades y la etica oficial, que es la causa de la calidad de los cuadros y los funcionarios publicos en algunos lugares no es alta.
El Ministerio del Interior propone una serie de soluciones, entre ellas la adicion de una forma de disciplina, es para que los funcionarios publicos y los funcionarios publicos muestren su propia capacidad, aseguren el cumplimiento de sus tareas y sirvan mejor a la gente.
La gente tiene el derecho de vigilar, denunciar casos de funcionarios o funcionarios que cometen delitos, esa es la esencia de "la gente sabe, la gente de mesa, la gente de control".
Las formas adicionales de disciplina incluyen: deduccion de salario, reduccion de salario, reduccion de la asignacion, suspension cuando el funcionario esta mentalmente o fisicamente trastornado o esta acusado de un delito penal.
Esta propuesta esta muy respaldada por cuadros y funcionarios publicos, porque se observan personas bien conocidas, las personas que trabajan mal tienen que ser disciplinadas, incluso para una renuncia. Esta propuesta aumentara la conciencia y la responsabilidad de los cuadros, los funcionarios publicos y las personas para creer en el gobierno.
Ademas, el Ministerio del Interior propone pagar a los funcionarios publicos de acuerdo con el puesto de trabajo y el salario se construye de acuerdo con el promedio de la sociedad y el sector privado. Recibiendo altos salarios, la calidad de servir a las personas debe ser alta, eso es justo.
Los cuadros y los funcionarios publicos son trastornos mentales o fisicos, si hay una confirmacion de la agencia de salud, por supuesto, no pueden continuar el trabajo. Los funcionarios civiles no garantizan la salud, pueden conducir a consecuencias en el trabajo, desde errores que pueden hasta los errores.
Los contenidos del proyecto de Ley de Funcionarios y Funcionarios Publicos (enmendada) elaborado por el Ministerio del Interior y las propuestas para mejorar la calidad de los funcionarios estan muy en consonancia con los requisitos de la practica.
Si se aprueban y aplican las propuestas del Ministerio del Interior, habra una transformacion dramatica en el equipo de funcionario, que se simplifica para elegir la quintaesencia.
