Ese es uno de los contenidos importantes del documento No. 527/TTg-CĐS de fecha 18 de mayo de 2026 sobre la reducción y simplificación de los procedimientos administrativos (TTHC), las condiciones comerciales (ĐKKD) para garantizar la sustancia, la adecuación a la práctica y cumplir con los requisitos de gestión emitidos por el Primer Ministro.
Las dos palabras "prohibición estricta" muestran un fuerte espíritu de reforma del Gobierno. Al mismo tiempo, también toca una "enfermedad" persistente durante muchos años en el aparato de gestión, que es que, por un lado, reducimos continuamente los procedimientos, por otro lado, surgen nuevas capas de documentos, procesos y condiciones.
Muchas empresas se han quejado de que lo que temen no son precisamente las regulaciones estrictas, sino el cambio y la aparición de demasiados procedimientos inesperados. Hay expedientes que cumplen con las regulaciones, pero cuando se implementan, se les exige más confirmación, más documentos explicativos, más pasos de inspección o tipos de documentos que no son realmente necesarios.
Esa situación hace que no pocas reformas administrativas caigan en la paradoja de cortar aquí, crecer en otro lugar. Y el precio a pagar por esto no es pequeño.
Para las empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas, cada procedimiento adicional que surge significa más tiempo, más costos y más riesgos. Un proyecto retrasado durante unos meses debido a los procedimientos puede provocar un aumento de los intereses de los préstamos, aumento de los costos operativos y fuga de oportunidades de negocio.
En el entorno de competencia cada vez más feroz actual, el costo de cumplimiento a menudo es incluso más aterrador que los impuestos y tasas. Porque no solo hace que las empresas gasten dinero, sino que también pierde la motivación para invertir.
Para la gente, la molestia en los trámites administrativos también crea una sensación de fatiga y falta de confianza. Lo que más preocupa a la gente no es tener que hacer expedientes, sino la falta de uniformidad y demasiados "permisos secundarios" que no se sabe por qué existen.
Por lo tanto, el punto positivo, que más "reconforta" a la gente y a las empresas en esta directiva del Primer Ministro, es el requisito de controlar estrictamente, absolutamente no permitir que surjan más procedimientos administrativos y condiciones comerciales innecesarias después de haber reducido.
En otras palabras, la reforma no es solo eliminar los procedimientos antiguos, sino también prevenir la tendencia a "dar a luz" a nuevos procedimientos de muchas formas diferentes.
Otro punto notable en el documento número 527 es que el Gobierno exige la construcción de un mecanismo de puntuación para la reforma de los procedimientos administrativos a partir de julio de 2026.
Sin embargo, para calificar correctamente, no se puede confiar solo en los informes de las agencias de gestión, sino que es necesario consultar más medidas de la experiencia real de las personas y las empresas.
La reforma de los procedimientos administrativos debe estar vinculada a la eliminación de la situación de "la mala conducta es lo principal" y la reducción de las molestias, el tiempo de viaje, y la eliminación de la escena de complementar los expedientes muchas veces... de las personas y las empresas.
De lo contrario, se espera que las reformas continúen deteniéndose solo en "cortar" en papel, mientras que la gente y las empresas todavía tienen que luchar en el laberinto de procedimientos distorsionados bajo diferentes nombres.
