El Ministerio del Interior está elaborando un proyecto de Circular que regula la lista y el plazo para el cambio de puesto de trabajo periódico para funcionarios y empleados públicos que no ocupan cargos de liderazgo y gestión.
Según el borrador, las nuevas regulaciones se aplican a los funcionarios públicos y empleados públicos que no ocupan cargos de liderazgo y gestión, que están en contacto y resuelven directamente asuntos relacionados con el campo de la organización de personal junto con otros campos gestionados por el Ministerio del Interior.
El ámbito de aplicación incluye agencias, organizaciones, unidades de servicio público dependientes de ministerios, agencias equivalentes a ministerios; Comités Populares de provincias y ciudades; Comités Populares de comunas, barrios y zonas especiales.
Lista de puestos de trabajo y plazo para el cambio periódico de puesto de trabajo para funcionarios públicos y empleados públicos que no ocupan puestos de liderazgo y gestión regulares, directamente relacionados y que resuelven trabajos en el campo de la organización de personal y algunos otros campos dentro del ámbito de gestión del Ministerio del Interior en agencias, organizaciones y unidades de servicio público dependientes del Ministerio, agencias a nivel ministerial, Comités Populares de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central, Comités Populares de comunas, barrios y zonas especiales dependientes de provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central.
El borrador enumera 16 grupos de ubicaciones que deben convertirse periódicamente, que incluyen:
1. Evaluación de personal para presentar a las autoridades competentes para el nombramiento, traslado, rotación, capacitación y desarrollo de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos.
2. Organizar el reclutamiento, la asignación y el uso de funcionarios públicos y empleados públicos según el puesto de trabajo.
3. Evaluación de expedientes para presentar a las autoridades competentes para su aprobación sobre la estructura organizativa y la plantilla.
4. Evaluación de nuevos proyectos de establecimiento y reorganización de agencias, organizaciones, unidades y empresas estatales, organizaciones no gubernamentales y asociaciones profesionales.
5. Evaluación y reconocimiento de expedientes de límites administrativos a todos los niveles; expedientes de propuestas para el establecimiento, disolución, fusión, división de unidades administrativas, ajuste de límites administrativos, cambio de nombre de unidades administrativas; expedientes de propuestas y decisiones sobre la clasificación de unidades administrativas a nivel provincial, barrio, zona especial de tipo especial.
6. Evaluación del proyecto piloto de reforma administrativa presentado por ministerios, agencias a nivel ministerial y Comités Populares provinciales al Primer Ministro.
7. Evaluar y presentar al Gobierno para su aprobación los estatutos de las asociaciones bajo la autoridad de decisión del Primer Ministro de acuerdo con las disposiciones de la ley.
8. Evaluar los expedientes para presentarlos a las autoridades competentes para que decidan las formas de emulación, recompensa y disciplina.
9. Asignación de objetivos, presupuesto de formación.
10. Gestión e implementación del régimen salarial para funcionarios, empleados públicos, empleados y trabajadores.
11. Evaluación de expedientes de personas con méritos revolucionarios.
12. Evaluación de expedientes para la emisión de certificados de elegibilidad comercial para servicios de almacenamiento, certificados de práctica de almacenamiento.
13. Evaluación y emisión de permisos de trabajo para extranjeros en Vietnam.
14. Evaluación y emisión de certificados de actividades de evaluación, emisión de certificados nacionales de habilidades profesionales.
15. Evaluación y emisión de certificados de elegibilidad para actividades de inspección técnica de seguridad y actividades de inspección de tipos de maquinaria, equipos y materiales con estrictos requisitos de seguridad laboral.
16. Evaluación de expedientes para la emisión, renovación, reemisión, ajuste de información de licencias de operación de servicios para enviar trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero bajo contrato; expedientes de registro de contratos de suministro de mano de obra de empresas que operan servicios para enviar trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero.
