El Ministerio del Interior acaba de anunciar la lista de nuevos procedimientos administrativos y procedimientos abolidos en el campo del empleo, implementados de acuerdo con el Decreto 374/2025/ND-CP del Gobierno que regula el seguro de desempleo.
Según el apéndice adjunto a la decisión, muchos procedimientos administrativos directamente relacionados con los trabajadores desempleados se determinan como elegibles para proporcionar servicios públicos en línea integrales. Esto permite a los trabajadores realizar los procedimientos de seguro de desempleo en línea, sin estar obligados a acudir directamente a la organización de servicios de empleo público como antes.
La lista de procedimientos elegibles para la implementación en línea, todo el proceso incluye: participar en el seguro de desempleo; recibir prestaciones por desempleo; notificar mensualmente sobre la búsqueda de empleo; suspender, continuar, terminar de recibir prestaciones por desempleo; trasladar el lugar para recibir prestaciones por desempleo; apoyar el asesoramiento, la presentación de empleo; apoyar a los trabajadores en la participación en la capacitación, la mejora del nivel de habilidades vocacionales.
Entre ellos, el procedimiento de notificación mensual sobre la búsqueda de empleo es una obligación obligatoria para las personas que reciben prestaciones por desempleo. Según las nuevas regulaciones, los trabajadores pueden realizar esta notificación en línea de acuerdo con el procedimiento guiado por la autoridad competente, en lugar de tener que acudir directamente a la organización de servicios de empleo público para declarar según la cita.
Con respecto al procedimiento para recibir las prestaciones por desempleo, los trabajadores presentan una solicitud de prestaciones dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de finalización del contrato laboral o contrato de trabajo. La solicitud se puede presentar directamente, en línea o a través del servicio postal a la organización de servicios de empleo público en la localidad donde el trabajador necesita recibir las prestaciones por desempleo.
Después de recibir el expediente, la organización de servicios de empleo público es responsable de inspeccionar, procesar y presentar al Director del Departamento del Interior para que decida sobre el disfrute de las prestaciones por desempleo de acuerdo con las regulaciones. La decisión sobre el disfrute de las prestaciones por desempleo se envía al empleado y a la agencia de seguridad social de una manera apropiada, incluida la forma electrónica para los expedientes presentados en línea.
Durante el período de disfrute del subsidio de desempleo, el empleado debe cumplir plenamente con la obligación de notificar mensualmente sobre la búsqueda de empleo. En caso de que el empleado no realice la notificación a tiempo o no cumpla con las regulaciones, el disfrute del subsidio de desempleo puede ser suspendido o terminado de acuerdo con las disposiciones de la ley.
El apéndice adjunto a la decisión también especifica claramente el orden y los procedimientos para los casos de suspensión temporal, continuación o terminación del disfrute de las prestaciones por desempleo; traslado del lugar de disfrute de las prestaciones por desempleo entre localidades; así como los procedimientos para apoyar el asesoramiento, la presentación de empleo y el apoyo a la formación, la mejora del nivel de habilidades profesionales para los trabajadores desempleados.
Junto con la publicación de nuevos procedimientos administrativos, el Ministerio del Interior deroga las decisiones anteriores sobre la publicación de procedimientos administrativos en el campo del empleo y los procedimientos de seguro de desempleo implementados experimentalmente en el Portal Nacional de Servicios Públicos.
