El mando del Ministro y el Viceministro de Asuntos Interiores de Nguyen Manh Khuong acaba de firmar la Carta Oficial No. 4832 a los Comites Populares de Provincias y Ciudades directamente bajo el Gobierno Central para implementar el regimen de asignacion salarial y salarial para funcionarios, servidores publicos y funcionarios despues de organizar la estructura organizativa y la organizacion de los niveles locales 2 niveles.
El Ministerio del Interior dijo que para garantizar que los regimenes y politicas de cuadros, funcionarios y funcionarios sean decididos por las autoridades competentes organizar su trabajo en las siguientes localidades para organizar la estructura organizativa y la organizacion de las autoridades locales en los documentos guia de las autoridades competentes especificadas.
Accordingly, in Resolution No. 76/2025 of the Standing Committee of the National Assembly on the arrangement of administrative units in 2025, stipulating: Maintaining the regime, salary policy and position allowance (if any) of the current benefit of officials, public servants and public employees affected by the arrangement of administrative units but still cadres, civil servants and officials at agencies and organizations in the political system from 6 months from 6 months from the 6 -month documents Desde los 6 meses desde el sistema de trabajo de 6 meses desde los 6 meses desde los documentos de 6 meses desde los 6 meses desde la hora del sistema de trabajo desde los 6 meses desde la hora del sistema de trabajo.
Despues de este tiempo, implementa los regimenes, las politicas y las asignaciones de posicion de acuerdo con la ley. Al mismo tiempo, las personas, los cuadros y los funcionarios publicos, los trabajadores y los salarios en las fuerzas armadas en la unidad administrativa despues de organizar continuan disfrutando de regimenes y politicas especificas aplicadas por region, area o unidad administrativa como antes de organizar hasta la nueva decision de la autoridad competente;
Mantenga el alcance, los objetos y el contenido de los regimenes y politicas de acuerdo con las regulaciones centrales y locales aplicables a las unidades administrativas como antes de organizar hasta que haya otra decision de la autoridad competente;
En caso de cambiar el nombre de la unidad administrativa posterior al correve, use el nuevo nombre de la unidad administrativa para continuar organizando la implementacion de regimenes y politicas especificos.
En la decision No. 759 del Primer Ministro que aprueba el esquema sobre la organizacion y la reorganizacion de dos unidades administrativas en todos los niveles y el desarrollo de un modelo de organizacion de niveles de gobierno local 2 estipulando: el regimen de res ao, la politica salarial y la asignacion de asignacion (si los hay) de cuadros, servidores y empleados publicos y empleados publicos estan trabajando en la nueva unidad administrativa provincial despues de los 6 meses. Despues de este tiempo, el regimen, la politica salarial y la asignacion de posicion de acuerdo con las nuevas disposiciones de la ley;
Al mismo tiempo, esta decision estipula: reserva el regimen, la politica salarial y la asignacion actual de posicion (si los hay) de cuadros, funcionarios y empleados publicos estan acordados para trabajar en la nueva unidad administrativa de la comuna despues de organizar 6 meses. Despues de este tiempo, implementando el regimen, las politicas salariales y las asignaciones de posicion de acuerdo con las nuevas disposiciones de la ley.
Ademas, la ley sobre cuadros y funcionarios publicos No. 80/2025/Qh15 en 2025 entro en vigencia a partir del 1 de julio de 2025. En consecuencia, los regimenes y politicas para funcionarios y servidores publicos desde el nivel central a la comuna se implementan uniformemente de acuerdo con la ley actual. La ley no distingue a los funcionarios, funcionarios publicos centrales, cuadros provinciales y funcionarios y funcionarios de nivel de comuna y empleados publicos.
El Ministerio del Interior propuso que los Comites Populares de Provincias y Ciudades directamente bajo el Gobierno Central se basaran en las disposiciones anteriores para dirigir el Departamento de Asuntos Interiores, los Presidentes de los Comites de Comunas de las Puertos, Wards y Zonas Especiales bajo el alcance de la gestion y la implementacion de las asignaciones salariales y salarias (si cualquiera) para los funcionarios, los empleados publicos y los empleados publicos y los empleados publicos de acuerdo con la ley, lo que garantiza, el publico, lo que garantiza, la realizacion de la publicidad, la transferencia, la transparencia y los asignaciones salariales.
