El 29 de abril, según información del Ministerio del Interior, esta agencia está recabando opiniones sobre el proyecto de Circular que guía la implementación del salario base para los sujetos que reciben salarios y subsidios en agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.
Entre ellos, el Ministerio del Interior tiene instrucciones sobre cómo calcular los salarios y subsidios para funcionarios, empleados públicos y trabajadores (CBCCVC), que se espera implementar a partir del 1 de julio de 2026.
1. Para CBCCVC y empleados estipulados en los apartados 1, 2, 3, 4, 8 y 9 del Artículo 1 de esta Circular:
Basado en el coeficiente salarial y los subsidios actuales estipulados en los documentos de las agencias competentes del Partido y el Estado sobre el régimen salarial para CBCCVC y las fuerzas armadas, el salario base estipulado en el decreto del Gobierno (previsto para su promulgación en 2026) que regula el nuevo salario base y el régimen de bonificaciones para CBCCVC y las fuerzas armadas para calcular el salario, el nivel de subsidios y el nivel de dinero del coeficiente de diferencia de reserva (si lo hay).
Fórmula para calcular el salario: Salario a partir del 1 de julio de 2026 = Salario base de 2,53 millones de VND/mes multiplicado (x) por el coeficiente salarial actual.
Fórmula para calcular las asignaciones:
Para las asignaciones calculadas según el salario base: El nivel de asignación implementado a partir del 1 de julio de 2026 = El salario base de 2,53 millones de VND/mes multiplicado (x) por el coeficiente de asignación actual.
Para las asignaciones calculadas en % del salario actual más las asignaciones por puesto de liderazgo y las asignaciones por antigüedad por encima del marco (si las hay): Nivel de asignación implementado a partir del 1 de julio de 2026 = Nivel de salario implementado a partir del 1 de julio de 2026 + nivel de asignación por puesto de liderazgo implementado a partir del 1 de julio de 2026 (si las hay) + nivel de asignación por antigüedad por encima del marco implementado a partir del 1 de julio de 2026 (si las hay) multiplicado por (x) el porcentaje de asignación disfrutada de acuerdo con las regulaciones.
- Para las asignaciones estipuladas en cantidades monetarias específicas, mantenerlas sin cambios de acuerdo con las regulaciones vigentes.
Fórmula para calcular el importe del coeficiente de diferencia de reserva (si lo hay):
El importe del coeficiente de diferencia de reserva implementado a partir del 1 de julio de 2026 = Salario base de 2,53 millones de VND/mes multiplicado por (x) el coeficiente de diferencia de reserva actual (si lo hay).
2. Para los delegados de los Consejos Populares de todos los niveles estipulados en el párrafo 6 del Artículo 1 de esta Circular:
Basado en el coeficiente de tasas de actividad para los delegados del Consejo Popular en todos los niveles de acuerdo con las regulaciones de la ley vigente para calcular el nivel de tasas de actividad según la siguiente fórmula: Nivel de tasas de actividad implementado a partir del 1 de julio de 2026 = Salario base 2,53 millones de VND/mes multiplicado (x) por el coeficiente de tasas de actividad según las regulaciones.
3. Para las personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales especificadas en el párrafo 5 del Artículo 1 de esta Circular:
El fondo de subsidios asignado por el presupuesto estatal para cada aldea y grupo residencial estipulado en el Decreto No. 33/2023/ND-CP de fecha 10 de junio de 2023 del Gobierno se calcula según el salario base de 2,53 millones de VND/mes.
La regulación específica del nivel de subsidio para estos sujetos se implementa de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 33/2023/ND-CP.
