El 16 de septiembre la Oficina del Gobierno informo que el Gobierno emitio la Resolucion No. 279/NQ-CP acordando aprobar el proyecto de Ley de Funcionarios (enmendada) presentado por el Ministerio del Interior.
El Gobierno asigno al Ministro del Interior la responsabilidad de recibir las opiniones de los miembros del Gobierno para completar el expediente del proyecto de Ley de Funcionarios (modificada); asigno personalmente al Primer Ministro para firmar en nombre del Gobierno la presentacion del Gobierno sobre el proyecto de Ley y los documentos relacionados para presentarla a la Asamblea Nacional de acuerdo con las regulaciones.
Al mismo tiempo el Ministro del Interior coordina estrechamente con las agencias de la Asamblea Nacional; informa y explica proactivamente en el proceso de inspeccion y recepcion de las opiniones del Comite Permanente de la Asamblea Nacional sobre el proyecto de ley de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Emision de Documentos Legales y es responsable del contenido del informe.
El Ministerio del Interior dijo que el proyecto de Ley de Funcionarios (modificada) esta diseñado segun el principio de heredar y rectificar los contenidos de la Ley de Funcionarios de 2010 (modificada y complementada en 2019) para que se ajusten a las nuevas regulaciones del Partido y de acuerdo con los principios y objetivos con contenidos especificos.
El proyecto de Ley de Funcionarios (modificada) se centra en completar el mecanismo de gestion de recursos humanos en la direccion de tomar a los trabajadores como centro de atencion creando flexibilidad en el uso de recursos humanos publico-privados creando mecanismos para atraer recursos humanos de alta calidad reduciendo los procedimientos administrativos.
El proyecto de ley tambien supera las limitaciones e insuficiencias de la legislacion vigente al tiempo que cumple con los requisitos de la renovacion de la gobernanza nacional la construccion de un equipo de funcionarios profesionales responsables dinamicos y que sirvan al pueblo.
Al mismo tiempo el proyecto de Ley de Funcionarios (modificada) se centra en revisar y complementar las politicas en la direccion de que las unidades de servicio sean proactivas en la gestion y el uso de los recursos humanos de acuerdo con las nuevas politicas del Buro Politico y la practica.
El objetivo de formar un mecanismo flexible en la contratacion para que la unidad de servicio publico atraiga a atraer utilizar remunerar capacitar y formar a funcionarios empleados profesionales y cientificos de acuerdo con las necesidades de recursos humanos y las condiciones financieras de la unidad.
Permitir que las unidades de servicio funcionen como entidades economicas (para las unidades autonomas); crear mecanismos flexibles en la contratacion evaluacion y uso adecuados al nivel de autonomia sobre la base de garantizar los principios de servicio comunitario.
Al mismo tiempo crear un mecanismo de gestion de equipos flexible en una direccion abierta y adaptable a todos los modelos organizativos; crear un mecanismo lo suficientemente abierto para que cada unidad tenga su propio 'diseño' de como gestionar utilizar y reclutar a su equipo.
