Centrarse en recompensar a individuos y colectivos con logros por el bien común

ANH HUY |

El Ministro del Interior expresó el punto de vista de que es necesario centrarse en recompensar a individuos y colectivos con logros típicos que aporten una eficacia práctica por el bien común.

En la tarde del 10 de abril, continuando con la Primera Sesión, la Asamblea Nacional XVI debatió en el salón de plenos sobre el proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Emulación y Recompensa.

Hablando en el salón de plenos, la diputada Nguyễn Thị Sửu (delegación de la ciudad de Huế) dijo que, en cuanto a los criterios de recompensa en el punto c del apartado 2 del artículo 5, se estipula que una forma de recompensa puede ser muchas veces para un sujeto y el principio es que el mérito hasta dónde se recompensa hasta ese punto.

Según la diputada Nguyen Thi Suu, es necesario tener límites y criterios cuantitativos claros para limitar la situación de recompensas dispersas, poco selectivas e incluso abusadas.

“Añadir un límite en el número de recompensas para una forma, por ejemplo, no más de 3 años, no más de 3 veces/persona en 1 año o no más de 5 veces/persona en 5 años; especificar claramente los criterios para evaluar el nivel de logros, evitar perseguir la cantidad, establecer un mecanismo de evaluación periódica para controlar la calidad de las recompensas” - propuso la diputada Nguyen Thi Suu.

Đại biểu Nguyễn Thị Sửu (đoàn TP. Huế). Ảnh: Quochoi.vn
Delegada Nguyen Thi Suu (delegación de la ciudad de Hue). Foto: Quochoi. vn

El Ministro del Interior, Do Thanh Binh, dijo que la propuesta de enmendar y complementar la Ley de Emulación y Recompensa esta vez es principalmente para completar el sistema legal sobre emulación y recompensa después de implementar la revolución de reorganización del aparato organizativo en el sistema político y implementar el modelo de gobierno local de 2 niveles.

Al mismo tiempo, la enmienda de la ley también tiene como objetivo institucionalizar los requisitos para promover la descentralización y la delegación de poder, creando flexibilidad, proactividad y autorresponsabilidad en el trabajo de emulación y recompensa, sirviendo al funcionamiento eficaz del modelo de gobierno local de 2 niveles.

La Ley modificada también tiene como objetivo institucionalizar las resoluciones pilares del Partido en los contenidos de la Ley de Emulación y Recompensa, creando avances en el desarrollo del país en la nueva era, incluida la Resolución No. 57-NQ/TW del Buró Político sobre avances en el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional; resolviendo algunos problemas difíciles y obstáculos en la implementación.

Además, superar algunas deficiencias y deficiencias de la Ley vigente para garantizar la sincronización con los documentos legales relacionados.

Según el Ministro del Interior, el organismo redactor recibe las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional, continúa revisando y completando el proyecto de ley de acuerdo con las regulaciones de la ley, garantizando la constitucionalidad, la legalidad, la unidad y la sincronización.

Recibiendo las opiniones de los delegados, el Ministro Do Thanh Binh mencionó que se han añadido algunos principios: "Centrarse en recompensar a individuos y colectivos con logros típicos que aporten una eficacia práctica por el bien común, liderando la innovación, la transformación digital y la aplicación de la ciencia y la tecnología".

Al mismo tiempo, el proyecto de ley también agrega los logros de contribución en "defensa nacional, seguridad, asuntos exteriores, aplicación de ciencia y tecnología, innovación, transformación digital" a los estándares de recompensa.

Por otro lado, legalizar la responsabilidad del jefe en la evaluación de los logros para recompensar y proponer recompensas para garantizar el reconocimiento oportuno de las contribuciones meritorias de los colectivos e individuos con logros sobresalientes en el desempeño de las tareas asignadas.

ANH HUY
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