Mejorar las instituciones laborales salarios y seguridad social

HƯƠNG NHA |

En el mandato 2025-2030 el Comite del Partido y el Ministerio del Interior determinaron una serie de tareas clave incluida la finalizacion de las instituciones sobre trabajo salarios y seguridad social.

En la tarde del 18 de agosto el Comite del Partido del Ministerio del Interior organizo el I Congreso del Partido para el mandato 2025-2030 con la participacion de 198 miembros del partido destacados representando a casi 1.300 miembros del Partido en todo el Comite del Partido.

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Tambien asistieron al Congreso lideres representantes de los Comites del Partido Centrales lideres representantes de los organismos de asesoramiento y ayuda al trabajo del Comite del Partido del Gobierno.

En su discurso de apertura del Congreso el Secretario del Comite del Partido y Ministro del Interior para el periodo 2020-2025 Pham Thi Thanh Tra enfatizo que el I Congreso de Diputados del Partido del Interior para el periodo 2025-2030 se lleva a cabo en un contexto en el que el pais se enfrenta a muchas nuevas oportunidades de desarrollo pero tambien a no pocas dificultades y desafios.

En particular el congreso se celebra en un momento en que todo el Partido todo el pueblo y todo el sistema politico estan implementando decisiones historicas y revolucionarias para llevar al pais gradualmente a una era de desarrollo rico fuerte y prospero.

El jefe del Ministerio del Interior enfatizo que uno de los aspectos mas destacados del mandato reciente es la'revolucion' en la organizacion del aparato administrativo la disposicion de unidades administrativas de todos los niveles y la organizacion del gobierno local segun el modelo de 2 niveles...

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La Secretaria del Comite del Partido y Ministra del Interior para el mandato 2020-2025 Pham Thi Thanh Tra pronuncio el discurso de apertura del Congreso. Foto: Manh Quan

Segun la Ministra Pham Thi Thanh Tra las nuevas oportunidades del pais planteadas al Comite del Partido y al Ministerio del Interior requieren un mayor esfuerzo y una mayor determinacion al tiempo que mejoran la capacidad de pronostico en el trabajo de liderazgo direccion y gestion estatal en todos los campos.

Al mismo tiempo la Asamblea tiene una tarea importante de participar en la contribucion de opiniones al borrador del Informe Politico del Comite Ejecutivo del Partido del Gobierno presentado a la I Asamblea General del Partido del Gobierno para el periodo 2025-2030 asi como los documentos del Comite Ejecutivo Central del Partido XIII para presentar a la XIV Asamblea General del Partido para el periodo 2025-2030.

En nombre de la delegacion el Presidente del Comite Permanente del Partido el Viceministro del Interior Vu Chien Thang presento un resumen del borrador del Informe Politico del Comite Ejecutivo del Partido del Ministerio del Interior presentado al Congreso.

Sobre la base de la evaluacion de los resultados de la implementacion de las tareas del mandato 2020-2025 identificando el contexto nacional e internacional ante las nuevas oportunidades ante los requisitos y tareas importantes del pais el Comite del Partido y el Ministerio del Interior determinan que es necesario tener una mentalidad y soluciones innovadoras para implementar bien las tareas en el nuevo mandato.

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El Ministerio del Interior organiza el Congreso del Partido para el mandato 2025-2030. Entre las tareas clave y innovadoras se encuentra la tarea de perfeccionar las instituciones sobre trabajo y empleo salarios seguridad social y politicas para las personas meritorias. Foto: Manh Quan

En particular el Comite del Partido y el Ministerio del Interior tambien identificaron 4 tareas clave y innovadoras.

En primer lugar es innovar el contenido y los metodos de operacion de la organizacion de base del Partido para satisfacer los requisitos de liderazgo en la nueva era.

Dos es perfeccionar el sistema de instituciones administrativas estatales la gobernanza nacional promover la descentralizacion y la division en la gestion y la gobernanza del desarrollo entre el Gobierno Central y las localidades; instituciones sobre trabajo empleo salario seguro social y politicas para las personas meritorias.

Tercero innovar los metodos de evaluacion de funcionarios publicos y empleados publicos vincular la reestructuracion mejorar la calidad del equipo; implementar eficazmente las politicas para detectar atraer y valorar a las personas talentosas y talentosas para el sector publico.

Cuarto implementar de manera sincronica y efectiva las tareas clave y innovadoras con los requisitos de innovacion y reforma de acuerdo con el espiritu de la Resolucion No. 57-NQ/TW del Buro Politico sobre avances en el desarrollo de la ciencia y la tecnologia innovacion y transformacion digital nacional.

HƯƠNG NHA
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