Establecer una relacion no garantizada, no de acuerdo con las regulaciones
En el informe de auditoria, el informe de liquidacion del presupuesto estatal en 2023 del Auditor General del Estado, la ONG Van Tuan, presento a la Asamblea Nacional en la tarde del 16 de mayo, surgio una cuestion notable de la fuente de implementacion de las politicas de reforma salarial con un gran equilibrio de fondos.
El informe de auditoria indico que la fuente de la politica salarial en 2023 transferida a 2024 fue VND 536,394 mil millones, incluido el presupuesto local de VND 387,186 mil millones, el presupuesto central de VND 149,207.9 mil millones. Los resultados de la auditoria muestran que muchos ministerios, ramas y localidades aun no han cumplido con las regulaciones.
Varias unidades publicas de no ocupacion de ministerios y agencias centrales aun no han establecido y estableciendo una fuente de reforma salarial que no ha garantizado la tasa, en la que en muchos ministerios y numeros, el numero de implementacion no es adecuadamente hasta decenas de miles de millones de dong. En particular, de las deficiencias, algunos ministerios y agencias centrales no han decidido que la proporcion de ingresos se establecera para crear una reforma salarial.
Por ejemplo, en un ministerio, las unidades de no ocupacion de negocios aseguran que el gasto regular no decida la relacion de los ingresos que se formularan para crear fuentes para la implementacion de la reforma salarial segun lo prescrito; En otro conjunto, algunas unidades no han decidido que la relacion de ingresos debe hacerse y aun no hayan hecho un escenario para crear una fuente de reforma salarial de acuerdo con el Decreto No. 24/2023/ND-CP. Mientras tanto, en otra industria, hay unidades que no estan sujetas al objeto pero que aun establecen una fuente de reforma salarial.
En las localidades, algunos lugares no han revisado completamente los recursos al determinar la demanda, lo que resulta en el año del presupuesto central complementado, pero el fin de año sigue siendo la fuente de reforma salarial. In some places, there have not been sufficient or determined the source of salary reform is not suitable for 3,528.72 billion dong, so the State Audit (SAV) has proposed to reduce the next year's estimate or pay the State budget at 17/56 localities 959 billion dong, 18/56 local deducted additional VND 1,361,635 billion, 13/56 localities propose to monitor the source of VND 1.208.06 mil millones). Junto con eso, 11/56 localidades monitorearon y administraron la fuente de reforma salarial que no era adecuada para VND 3,715.52 mil millones; 18/56 Localidades Use la fuente de reforma salarial, gasto recurrente u otras tareas que no estan de acuerdo con las disposiciones de 1.389,679 mil millones de dong ...
Estimacion de estimaciones para crear una fuente de reforma salarial no esta cerca
Segun el Articulo 4 de la Circular No. 88/2024/TT-BTC con fecha del 24 de diciembre de 2024 del Ministerio de Finanzas que estipulan la implementacion de la implementacion de la estimacion del presupuesto estatal 2025, la creacion de fuentes de reforma salarial de: 70% aumento los ingresos del presupuesto local en comparacion con la estimacion; El 50% aumento los ingresos presupuestarios locales en la estimacion anual actual en comparacion con la estimacion adyacente del año anterior; 40% de los ingresos profesionales, 35% de las tarifas hospitalarias; El 10% de ahorro aumento el gasto recurrente ...
A traves de la realidad de la auditoria, el SAV evaluo que la necesidad de usar el 70% de la fuente de aumento del presupuesto local en comparacion con la estimacion para crear una fuente de reforma salarial, pero la coleccion estimada tiende a no cerca de la capacidad real, lo que lleva a un alto aumento en los ingresos, pero se utiliza principalmente para la reforma salarial, mientras que muchas otras tareas necesarias y urgentes, como la inversion de desarrollo, la innovacion, la innovacion e innovacion, etc.
A traves del resumen de la financiacion de la reforma salarial, el equilibrio acumulado de esta fuente aumento rapidamente a lo largo de los años (en 2021 fue de 262,974 mil millones de VND, en 2022 fue 432,350 mil millones de VND, 2023 fue VND 536,394 mil millones) y en la Resolucion No. 159/2024/QH15 del 13 de noviembre, 2024 de la Nacional de la Asamblea del Presupuesto de la Asamblea de la Asamblea Nacional de la Asamblea de la Asamblea Nacional de la Asamblea del Presupuesto de la Asamblea Nacional de la Asamblea del Presupuesto en la Asamblea de la Asamblea Nacional de la Asamblea de la Asamblea Nacional de la Asamblea de la Asamblea de la Asamblea Nacional de la Asamblea de la Asamblea Nacional de la Asamblea de la Asamblea del Presupuesto. de la fuente de reforma salarial para la reforma salarial local para la reforma salarial local para la reforma salarial local para "la reforma de los salarios del salario local" hechizos locales utilizan fuentes de reforma salarial restante para invertir en proyectos conectados ... "; con la reforma salarial central" permitido a partir del 1 de julio de 2024, se amplia para ajustar los beneficios de proteccion social, los beneficios mensuales, los beneficios preferenciales de las personas meritoriosas y el storning storniling.
Con respecto al uso de fondos de reforma salarial de acuerdo con las resoluciones de la Asamblea Nacional sobre las estimaciones de presupuesto estatal en 2024 y 2025, el costo total de la reforma salarial utilizada es de 185,659 mil millones de dong. En particular, en 2024, las localidades utilizaron la fuente de reforma salarial del presupuesto local hasta finales de 2023, quedo como 19,040 mil millones de dong para implementar el salario base de 1.8 millones de dong/mes; Agregando VND 55,000 mil millones a la reforma salarial del presupuesto central a la estimacion del presupuesto en 2024 ... en 2025, utilizando los fondos de reforma salarial hasta el final de 2024 que quedo para implementar el salario base de VND 2.34 millones/mes con el monto de VND 111,619 mil millones (incluidos los 60.000 vnd 60,000 de las fuentes acumulativas de la reforma salarial de la reforma central de la reforma central de la reforma central de la reforma central de la reforma central y vnd 50,699 Reforma presupuestaria).
Por lo tanto, para 2025, la fuente de reforma salarial en 2023 transferida a 2024 todavia era de 350,735 mil millones de VND (536,394 mil millones de VND - 185,659 mil millones de VND), mientras que la fuente de reforma salarial mencionada anteriormente no incluyo la cantidad de reforma salarial en 2024 y 2025.
A traves de la auditoria, el SAV recomienda que sea necesario estudiar y asesorar al gobierno y a la Asamblea Nacional que considere la decision de ajustar la reduccion de la tasa de extraccion de la reforma salarial del aumento en los ingresos del presupuesto estatal (actualmente el 70% del aumento de la recoleccion en comparacion con la estimacion de la estimacion de la tierra, la loteria de construccion, la recoleccion de viviendas estatales ...) a los recursos de enfoque de los recursos de enfoque para la inversion de la inversion y el desarrollo de la inversion, la ciencia y la tecnologia, la contratacion de la OTRO CONVERSION DE OTRO CONVERSION DE OTRO.
Los diputados de la Asamblea Nacional Le Minh Nam (Delegacion de Hau Giang MPA) dijeron que, en el contexto de nuestro pais, centrarse en promover el desarrollo de la ciencia y la tecnologia y la transformacion digital, la peticion del SAV es muy razonable. Sin embargo, estamos en la etapa de construir un aparato y ubicacion puro, compacto, fuerte, de rendimiento, efectivo y eficiente, el recurso de reforma salarial tambien es esencial. Por lo tanto, es necesario considerar y evaluar este problema de una manera integral, completa y cautelosa para gestionar este recurso y garantizar los objetivos como las recomendaciones del SAV, asi como garantizar los recursos de reforma salarial. En consecuencia, debe haber una evaluacion de impacto cercano para decidir.
