El salario de los maestros ocupa el primer lugar
El punto mas destacado cuando la Ley de Profesores entro en vigor oficialmente es la regulacion de que el salario de los profesores sera el mas alto en el sistema de escalones salariales administrativos y profesionales. Esto ayudara a mejorar el regimen de remuneracion de los profesores y a atraer personal para el sector educativo.
Segun el Ministerio de Educacion y Formacion para garantizar la validez de la Ley de Profesores a partir del 1 de enero de 2026 el Ministerio debe asesorar presentar al Gobierno la promulgacion de 3 Decretos y promulgar de acuerdo con la autoridad de 12 Circulares.
Los 3 Decretos incluyen: Decreto que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Profesores; Decreto que regula las politicas salariales el regimen de subsidios las politicas de apoyo y la atraccion para los profesores; Decreto que regula el regimen de subsidios preferenciales por profesion para los funcionarios del sector educativo.
12 Circular que regula los estandares profesionales el regimen de trabajo la autoridad de contratacion el titulo equivalente y las reglas de conducta de los docentes.
Segun el borrador de la Circular que regula el codigo de identificacion el nombramiento y la clasificacion salarial para los profesores que enseñan en instituciones educativas publicas elaboradas por el Ministerio de Educacion y Formacion para el nivel preescolar el coeficiente salarial es de 2 2 a 6 38 (sin cambios con respecto al actual).
En las escuelas primarias secundarias y preparatorias el coeficiente salarial de los profesores es de 2 4 a 7 5 puntos. Entre ellos el coeficiente salarial de los profesores de alto nivel (primer grado antiguo) aumento de 4,4 a 6 78 puntos a 5 75 a 7 5 puntos; el coeficiente salarial de los profesores de secundaria oficiales (primer grado antiguo) aumento de 4 - 6 38 puntos a 4,4 - 6 78 puntos.
Se espera que el coeficiente salarial de los profesores sea de 2 5 a 7 55 lo que significa que los profesores recibiran un salario mensual de entre 4,9 y 17 66 millones de VND.
Ademas del salario segun las regulaciones generales los profesores tendran subsidios adicionales y un 'numero especial' para garantizar el principio del salario de profesor'mas alto' segun la Ley de Profesores.
La joven profesora Nguyen Thi Nga profesora de la escuela primaria Tay Tuu A (Hanoi) cree que la informacion sobre las politicas salariales es una alegria para millones de profesores especialmente para el equipo de profesores jovenes.
Actualmente los salarios de los profesores tambien son mas altos que antes pero siguen causando dificultades a los profesores en sus vidas diarias. A partir del 1 de enero de 2026 con las nuevas politicas la Ley de Profesores en vigor los profesores estaran tranquilos sin tener que preocuparse por la economia concentrarse en la especializacion y dedicar mas tiempo al trabajo' expreso la Sra. Nga.
Los maestros de preescolar pueden jubilarse antes de los 5 años
Ademas el articulo 26 de la Ley de Maestros estipula que los maestros en las instituciones de educacion preescolar si tienen deseos pueden jubilarse a una edad inferior a la edad de jubilacion de los trabajadores en condiciones normales pero no mas de 5 años.
En el caso de tener 15 años completos de cotizacion al seguro social o mas no se reduce el porcentaje de pension debido a la jubilacion anticipada.
Ofertas para profesores de zonas dificiles y maestros especiales
La Ley de Profesores tambien presta atencion a los profesores que trabajan en condiciones dificiles o que asumen tareas especificas.
Especificamente los profesores en areas remotas y aisladas zonas de minorias etnicas fronterizas e insulares recibiran apoyo adicional: alojamiento de servicio publico o alquiler de vivienda si no tienen alojamiento; dinero de viajes en tren o autobus cuando viajen de negocios; subsidios y subsidios separados segun cada grupo especifico.
Los profesores que enseñan en escuelas especializadas niños discapacitados educacion para la integracion o enseñanza de habilidades lingüisticas el vietnamita fortalecido tambien recibiran politicas de apoyo adecuadas.
Ademas se anima a las localidades y instituciones educativas a promulgar politicas adicionales para apoyar la vida los ingresos y el desarrollo profesional de los profesores de acuerdo con las condiciones reales.
