Reforma de polizas de seguro de desempleo
La Oficina del Presidente esta mañana (11.7) conferencia de prensa anunciara una serie de leyes aprobadas por la Asamblea Nacional en la novena sesion, incluida la Ley de Empleo de 2025, a partir de 1,1,2026.
El viceministro de Asuntos Interiores del Interior, Nguyen Manh Khuong, dijo que la ley sobre el empleo modificaba las regulaciones relevantes sobre el marco de calificacion, los estandares nacionales de habilidades vocacionales, la evaluacion y la otorga certificados nacionales de habilidades vocacionales ... para cumplir con los requisitos del mercado laboral y actualizar con los estandares y niveles de habilidades de la region y el mundo ... ...
El viceministro de Asuntos Interiores del Interior dijo que la ley ha reformado la poliza de seguro de desempleo hacia una herramienta de gestion del mercado laboral en el espiritu de la Resolucion 28 del Gobierno Central sobre la reforma de la poliza de seguro social (incluida la reforma de la poliza de seguro de desempleo).
En consecuencia, la ley de empleo en 2025 se centro en enmendar los contenidos principales y enfocados, como: expandir los sujetos que participan en el seguro de desempleo para mejorar la politica de la poliza y de acuerdo con la ley sobre el seguro social 2024; Flexibilidad para pagar un seguro de desempleo (maximo igual al 1% del salario mensual), simplificar las condiciones, reducir los procedimientos administrativos para los empleados y empleadores para acceder y disfrutar de regimenes de seguro de desempleo ...
Reconocer habilidades vocacionales para promover el autoestudio para aumentar los ingresos
En la conferencia de prensa, la prensa cuestiono que cuando la ley entra en vigencia, hay una reduccion en la tasa de desempleo, el director del departamento de empleo Vu Trong Binh dijo que la tasa nacional de desempleo depende de muchos factores, incluido el nivel de crecimiento, la reestructuracion economica, la reestructuracion economica en la region y el local; Tambien depende de las relaciones comerciales internacionales, la estructura de la poblacion, las politicas demograficas, microeconomicas, etc. Las politicas laborales y laborales son uno de los factores que afectan la tasa de desempleo.
Con la ley de empleo, el Sr. Binh declaro que el proposito de perfeccionar el mercado laboral, "el mercado laboral se convirtio en uno de los macro equilibrio", esto tambien se confirmo en la resolucion 56 del gobierno.
"Hace 10 años, al invertir en localidades, nadie pregunto si hay una falta de mano de obra, ahora cuando los inversores vienen, ademas del tema de la tierra, los procedimientos de inversion, la primera pregunta para la localidad es tener trabajo o no. Este es uno de los factores para que los inversores decidan sobre la inversion", dijo el Sr. Binh.
El Sr. Binh dijo que en la ley, ha traido contenido importante sobre el registro laboral. En consecuencia, todos los trabajadores vietnamitas de 16 años o mas estan registrados para estar asociados con la base de datos nacional de poblacion; esta es la base para construir una base de datos laboral nacional.
Segun eso, se completara la informacion del mercado laboral. A partir de ahi, se puede comprender en los proximos 5 años, cuantos trabajadores participan en Vietnam, cuantos trabajadores desempleados. El sistema de datos tambien ayudara a analizar y predecir el mercado laboral.
Se asigno al Ministerio del Interior para evaluar el intercambio de empleo nacional, que se espera que se abra en septiembre. El director del departamento de empleo dijo que el piso sera la base para que las empresas se conecten con los trabajadores. Las empresas privadas con datos tambien pueden conectarse a este piso para sincronizar.
La ley de empleo enmendada tiene un cambio importante en las habilidades vocacionales, cada empleado que se capacita y se practica, pero a traves de la prueba, se reconoce como habilidades vocacionales. Actualmente, hay 1 millon de trabajadores que tienen muy buenas practicas pero no son reconocidos, sin certificados de habilidades vocacionales.
La expansion del reconocimiento de habilidades vocacionales motivara a las personas a autoestudios asociados con la practica, cuando hay un certificado, es capaz de aumentar el salario, los ingresos ...
El Ministerio del Interior espera que si esto es bueno, mejorara la calidad del trabajo de las personas y las empresas a traves del autoestudio.
