Según la Directiva 21/CT-TTg del Primer Ministro, los Comités Populares de provincias y ciudades finalizarán las actividades para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes del 31 de mayo de 2026. Las localidades completarán el plan para organizar, utilizar y resolver los regímenes y políticas relacionados antes del 30 de junio de 2026.
En consecuencia, actualmente, muchas localidades tienen planes relacionados con la asignación, el uso y la contratación de personas que trabajan a tiempo parcial.
En Nghe An, según el plan, la organización del examen de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal para convertirse en funcionarios públicos se llevará a cabo antes del 10 de junio de 2026. Los candidatos son personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes del 1 de julio de 2025.
Toda la provincia de Nghe An tiene actualmente 4. 812 funcionarios y empleados públicos del bloque de gobierno a nivel comunal, y todavía faltan 398 puestos de funcionario público a nivel comunal en comparación con las regulaciones.
La recepción de 165 personas que trabajan a tiempo parcial como funcionarios públicos en el bloque de gobierno a nivel comunal esta vez tiene como objetivo complementar los recursos humanos con calificaciones, especialización y habilidades profesionales de acuerdo con los puestos de trabajo para las localidades que aún faltan en comparación con la plantilla asignada para satisfacer de inmediato los requisitos y tareas de las localidades.
El Consejo de Inspección y Examen informa al jefe del organismo competente para que decida reconocer los resultados de la inspección, el examen y llevar a cabo los trámites para la recepción de funcionarios públicos para los casos aprobados antes del 15 de junio.
En la ciudad de Ho Chi Minh, el Comité Permanente del Comité del Partido de la comuna de Ba Diem, la comuna más poblada de la ciudad de Ho Chi Minh, anunció la necesidad de contratar funcionarios de apoyo a tiempo completo para el Comité del Partido de la comuna de personas que trabajan a tiempo parcial en la comuna.
El Comité del Partido de la comuna necesita recibir a 3 personas para trabajar como funcionarios de asesoramiento y asistencia a tiempo completo para el Comité del Partido de la comuna.
Sujetos de recepción de fuentes de personas que trabajan a tiempo parcial en comunas antes del 1 de julio de 2025 en Ciudad Ho Chi Minh (personas que trabajan a tiempo parcial en comunas pertenecientes al antiguo distrito de Hoc Mon).
La comuna organizará exámenes y verificaciones sobre el nivel de conocimiento general y la capacidad profesional y vocacional de la persona propuesta para ser aceptada; el contenido del examen debe basarse en los requisitos del puesto de trabajo a contratar.
La forma de examen es el interrogatorio, según una escala de 100 puntos, en un tiempo máximo de 30 minutos, sin realizar la revisión de los resultados del interrogatorio.
Las personas que obtengan una puntuación de consulta de 50 puntos o más y la tomen de arriba a abajo hasta que haya suficientes puestos de trabajo que necesiten ser aceptados.
Según las estadísticas, actualmente la ciudad de Ho Chi Minh tiene alrededor de 5.017 personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal en los bloques, incluyendo: bloque del Partido 1. 083 personas, Frente de la Patria 1. 172 personas, Comité Popular 2. 414 personas y Comando Militar 348 personas.
Sobre la base del número existente, el Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh propone que los Comités Populares a nivel comunal, las agencias especializadas y las unidades de servicio público implementen 6 planes para organizar, asignar y resolver los regímenes apropiados para este equipo, que incluyen: Recepción para trabajar como funcionarios públicos; recepción para trabajar como empleados públicos; firma de contratos de acuerdo con las regulaciones vigentes; asignación para participar en el trabajo en barrios, fuerzas de base; resolución de regímenes y políticas para personas redundantes; apoyo a la formación profesional, cambio de empleo.
En Đắk Lắk, esta localidad ha emitido un plan para inspeccionar y evaluar a las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal para ser admitidas en el segundo turno como funcionarios públicos.
En el segundo examen de evaluación, toda la provincia de Đắk Lắk tiene 12/102 comunas y barrios registrados para recibir funcionarios públicos. El personal total asignado a estas unidades es de 750 personas, de las cuales faltan 286 puestos. El objetivo de recepción en este período es de 18 personas.
Los sujetos que pueden ser aceptados para trabajar como funcionarios públicos son personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes de que el Decreto No. 170 del Gobierno emitido el 30 de junio de 2025, que regula el reclutamiento, uso y gestión de funcionarios públicos, entre en vigor.
Anteriormente, la primera fase del examen y la prueba para la recepción de personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal para convertirse en funcionarios públicos en 2026 en la provincia de Đắk Lắk se llevó a cabo del 5 al 7 de mayo para seleccionar 257 objetivos.
