Según la Conclusión No. 40-KL/TW sobre la adición y modificación de las regulaciones sobre la gestión de la plantilla del sistema político, el Buró Político ha solicitado continuar implementando la reducción de la plantilla del sistema político en aproximadamente el 5 al 10%.
La reducción de personal se lleva a cabo sobre la base de planes, hojas de ruta y compromisos de responsabilidad de cada agencia, unidad, organización y localidad en la implementación de la descentralización, delegación de poderes, delimitación de autoridad y reforma de los procedimientos administrativos.
Al mismo tiempo, simplificar los procesos de trabajo, reducir los intermediarios en el trabajo, organizar y simplificar la organización interna, organizar las unidades de servicio público, reducir el número de líderes de agencias, unidades y organizaciones como base para construir una hoja de ruta para reducir la plantilla, reestructurar y mejorar la calidad.
La conclusión también establece claramente la estandarización de funcionarios, empleados públicos (CBCC), empleados públicos, especialmente funcionarios a nivel comunal y la mejora de la productividad laboral, la reducción de horas de trabajo y la reforma de la política salarial del sector público.
En Gia Lai, el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido ha emitido un plan para armonizar, organizar y disponer a los funcionarios públicos entre las comunas y barrios.
Según el plan emitido, a través de la revisión, 37 comunas y barrios tienen un número de funcionarios y empleados públicos de las agencias del Partido y las agencias del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel comunal que excede la plantilla asignada por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.
Se exige a estas localidades que reduzcan un total de 213 funcionarios y empleados públicos antes del 30 de septiembre de 2026.
Para el bloque de gobierno a nivel comunal, hay 30 comunas y barrios que tienen un número real de funcionarios y empleados públicos que excede la plantilla asignada por la autoridad competente. El número total que se necesita reducir es de 137 funcionarios y empleados públicos, que también deben completarse antes del 30 de septiembre de 2026.
En Nghe An, el Comité Popular Provincial ha emitido el Documento Oficial No. 10540 sobre la dirección de la implementación de la política de reducción de personal de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP.
El documento establece que el Comité Popular Provincial recibió el Documento Oficial No. 6753 de fecha 17 de agosto de 2026 del Departamento del Interior sobre la dirección de la implementación de la política de reducción de personal de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP del Gobierno.
El Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial de Nghe An, Bui Thanh An, asignó al Departamento del Interior la tarea de presidir y coordinar con las agencias y unidades relevantes para continuar implementando la política de reducción de personal de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP, asegurando el cumplimiento de las regulaciones legales y las directrices de las agencias competentes.
En Thanh Hoa, el Comité Popular Provincial ha emitido la Decisión No. 2372/QD-UBND aprobando la estimación de gastos para implementar la política de reducción de personal en 2026 de acuerdo con el Decreto No. 154/2025/ND-CP con un gasto total de más de 9,1 mil millones de VND.
De los cuales, más de 8 mil millones de VND se asignaron de fuentes de reforma salarial del presupuesto estatal a nivel provincial; más de 1,1 mil millones de VND de estimaciones de gastos recurrentes asignadas o fuentes de ingresos profesionales de las unidades.
Según el apéndice adjunto a la decisión, el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo de Thanh Hoa recibió el mayor presupuesto, más de 2,74 mil millones de VND.
El Departamento de Educación y Formación y el Departamento de Salud recibieron más de 2,2 mil millones de VND cada uno.
La Universidad de Hong Duc recibió más de 1.200 millones de VND para implementar políticas para los casos pertenecientes a la Universidad de Cultura, Deportes y Turismo de Thanh Hoa antes de la fusión.
El Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Thanh Hoa recibió más de 407 millones de VND para los casos pertenecientes a la Unión de Cooperativas Provinciales; la Junta de Gestión de Proyectos de Inversión en Obras de Transporte de Thanh Hoa recibió más de 311 millones de VND.
