El 3.7, el Primer Ministro firmo la Decision No. 1480/QD-TTG que consolida el Comite Directivo Central sobre la Reforma de Politicas Salarias, el Seguro Social y las personas preferenciales con servicios meritorios.
En consecuencia, el viceprimer ministro Ho Duc Phoc es el jefe del Comite Directivo Central.
El subdirector del Comite Directivo Central es el Ministro del Interior (Jefe Adjunto de Permanente) y el Ministro de Finanzas.
Miembro del Comite Directivo Central incluye: Ministro de Defensa; Ministro de Seguridad Publica; Ministro de Justicia; Ministro de Educacion y Capacitacion; Ministro de Salud; Ministro de Ciencia y Tecnologia; Ministro de Cultura, Deportes y Turismo; Viceministro de Asuntos del Interior; Viceministro de Finanzas; Vicegobernador del Banco Estatal de Vietnam; Vicepresidente de la Oficina del Gobierno; Subdirector del Comite Central; Director adjunto del Departamento de Politica y Estrategia Central; Subdirector del Departamento de Propaganda Central y el Comite de Mobilizacion Central; Subdirector de la oficina central; Vicepresidente del Comite Cultural y Social de la Asamblea Nacional; Vicepresidente del Comite Economico y de Finanzas de la Asamblea Nacional; Vicepresidente del Comite del Delegado de la Asamblea Nacional; Vicepresidente de la Oficina de la Asamblea Nacional; Subdirector de la adquisicion del pueblo supremo; Vicepresidente del Tribunal Popular Supremo; Vicepresidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam.
El Comite Directivo Central es responsable de investigar, desarrollar e instar a la implementacion de las tareas mencionadas en la Resolucion No. 27-NQ/TW sobre las reformas de politicas salarias para funcionarios, servidores publicos, funcionarios, fuerzas armadas y empleados en empresas; Resolucion No. 28-NQ/TW en la reforma de la poliza de seguro social ...
En el que la politica salarial, incluyendo:
- Salario base, las relaciones salariales mas bajas - promedio - maximo y correlacion de los salarios de cuadros, funcionarios y funcionarios de industrias y fuerzas armadas; escala salarial y nomina; Rango de funcionarios publicos, titulos profesionales de funcionarios, puestos, titulos de liderazgo equivalente y nivel salarial; Elevacion salarial; Regimen salarial y asignaciones para beneficiarios salariales del sector estatal (desde el nivel central hasta el nivel de comuna);
- Salario para empleados que trabajan en empresas, agencias, organizaciones, cooperativas, hogares e individuos que contratan y usan empleados para trabajar para si mismos segun lo acordado.
Con respecto a las polizas de seguro social incluyen: seguro social obligatorio; Seguro social voluntario; Seguro de jubilacion adicional; Subsidio de jubilacion social.
Con respecto a la politica preferencial de las personas con servicios meritorios, que incluyen: beneficios preferenciales mensuales y asignacion de un solo tiempo para personas con servicios meritorios a la revolucion; Otras politicas preferenciales para personas con servicios meritorios.
El Comite Directivo Central tambien es responsable de la coordinacion con ministerios y agencias para estudiar politicas socioeconomicas relacionadas con salarios, polizas de seguro social y personas preferenciales con servicios meritorios asignados por el Primer Ministro; Ayude al Primer Ministro a monitorear e instar a los ministerios, ramas y localidades en la implementacion de salario, polizas de seguro social y personas preferenciales con servicios meritorios; Soluciones para crear fuentes para la reforma de la politica salarial, la reforma de las politicas de seguro social; Proponer medidas para manejar rapidamente los nuevos problemas que surgen en el proceso de implementacion de salario, polizas de seguro social e incentivos para personas con servicios meritorios.
