Revisar y movilizar funcionarios para satisfacer la organización de la plantilla del Comando Militar a nivel comunal

LƯƠNG HẠNH |

El General Nguyen Tan Cuong solicitó revisar y seleccionar cuadros para ser movilizados para satisfacer la organización de la plantilla del Comando Militar a nivel comunal.

El 4 de junio, en Hanoi, el Estado Mayor General del Ejército Popular de Vietnam (QĐND) organizó una Conferencia para extraer experiencias de las actividades de organización militar local al implementar el gobierno local de 2 niveles.

El General Nguyen Tan Cuong - Miembro del Comité Central del Partido, Miembro del Comité Permanente de la Comisión Militar Central, Jefe del Estado Mayor General del Ejército Popular de Vietnam, Viceministro de Defensa Nacional - presidió la conferencia.

Según el Portal de Información Electrónica del Ministerio de Defensa Nacional, al concluir la Conferencia, el General Nguyen Tan Cuong solicitó a las agencias y unidades que fortalezcan el liderazgo y la dirección para garantizar la unidad y la sincronización entre los niveles; emitir oportunamente directivas, resoluciones, programas y planes específicos que se ajusten a las condiciones y características específicas de cada agencia y unidad; innovar regularmente los métodos de liderazgo y mejorar la eficiencia de la dirección y la operación.

Continuar investigando, ajustando, modificando y complementando algunos artículos de las leyes sobre asuntos militares y de defensa; decretos del Gobierno relacionados con el campo militar y de defensa; resoluciones y regulaciones de la Comisión Militar Central; circulares y directrices del Ministerio de Defensa para que sean apropiadas para la organización militar local vinculada al gobierno local de 2 niveles.

Organizar la plantilla de agencias y unidades subordinadas del Comando Militar (CHQS) a nivel provincial y municipal en la dirección de "estricta, compacta, fuerte", flexible y eficaz; estructura organizativa sincrónica y razonable entre componentes y fuerzas para satisfacer los requisitos de las tareas de trabajo militar y de defensa local. Investigar gradualmente el ajuste de la plantilla militar para el Comando Militar a nivel comunal para satisfacer los requisitos de las tareas.

El General Nguyen Tan Cuong también recordó a las agencias y unidades que revisen y seleccionen funcionarios para ser movilizados para satisfacer la organización de la plantilla del Comando Militar a nivel comunal; fortalecer la organización de capacitación y capacitación para mejorar las habilidades profesionales para funcionarios y empleados.

Investigar, ajustar y complementar los estatutos de trabajo de personal de operaciones, los reglamentos de operaciones; emitir un sistema de documentos de trabajo de personal de entrenamiento para el Comando Militar a nivel comunal, directivas y directrices sobre la construcción regular, la construcción de unidades integralmente fuertes "modelo, representativas", el manejo disciplinario... adecuado para la organización militar local actual.

Promover e implementar sincrónicamente los contenidos de la reforma administrativa, la transformación digital, creando un fuerte cambio en el mecanismo de organización, construcción y gestión; satisfacer los requisitos de la gestión estatal en el campo militar y de defensa.

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: Bộ Quốc phòng
Delegados que asisten a la conferencia. Foto: Ministerio de Defensa

El General Nguyen Tan Cuong propuso captar regularmente la situación, fortalecer las inspecciones, eliminar oportunamente las dificultades y obstáculos desde la base; gestionar estrictamente las instalaciones materiales y la tierra de defensa nacional para evitar el deterioro y la invasión.

El informe en la conferencia también indicó que, desde el 1 de julio de 2025 hasta ahora, la Comisión Militar Central y el Ministerio de Defensa han liderado y dirigido la disolución, el establecimiento, la fusión y la reorganización de miles de organizaciones militares locales.

Después de casi un año de llevar a cabo la tarea, todos los niveles han liderado y dirigido para hacer un buen trabajo de educación, elevando la conciencia y la responsabilidad para los comités del partido, las organizaciones del partido, el equipo de funcionarios y miembros del partido sobre las principales y importantes políticas y decisiones del Partido.

A partir de ahí, los cuadros, miembros del partido y las masas tienen una firme voluntad política, determinan bien la ideología, cumplen estrictamente la asignación y movilización, están listos para recibir y completar bien las tareas asignadas.

LƯƠNG HẠNH
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