En la tarde del 4 de junio, hablando en un documento en el XIV Congreso Sindical de Vietnam con el tema: "Operar el modelo de organización sindical para garantizar la adaptación y la eficiencia de acuerdo con la nueva política del Partido y las regulaciones del Estado", el Sr. Le Van Dai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang dijo que el mayor problema en el mandato 2026 - 2031 ya no se detiene en la historia de "organizar completamente el aparato", sino que el enfoque debe ser "cómo operar ese aparato para que realmente se adapte de manera flexible y efectiva".
Según el Sr. Dai, la reorganización se completó básicamente en términos de organización, pero el funcionamiento del aparato después de la reorganización todavía es inadecuado, lo que afecta la calidad y la eficiencia de las actividades de la organización sindical. Por lo tanto, continuar innovando y perfeccionando el modelo organizativo del aparato sindical en todos los niveles en una dirección abierta, flexible y dinámica es uno de los avances del mandato 2026 - 2031.
El Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang enfatizó que una de las cosas que hay que hacer en el futuro es reconocer mejor la nueva misión de la organización sindical: de proteger principalmente los derechos legítimos de los trabajadores, a acompañar a los trabajadores para llevar a cabo la tarea de construir el país, para un desarrollo rápido y sostenible.
Además del factor decisivo de tener una política correcta, un aparato gubernamental dinámico y profesional, el factor más importante es el número de empresas fuertes, a gran escala y un equipo de trabajadores calificados, así como recursos humanos de alta calidad. Los sindicatos deben ser un vínculo positivo entre los intereses de las empresas y los de los trabajadores. Los sindicatos deben ser el factor principal para crear proactividad y dinamismo en el proceso de producción.
Trabajamos bien, tenemos productividad, no solo creamos el crecimiento de las empresas, sino que también contribuimos a la prosperidad del país. El sindicato protege los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores, pero también acompaña a las empresas y al gobierno en la creación de una productividad laboral social óptima", enfatizó el Sr. Dai.
Según el Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, el fuerte desarrollo de la ciencia y la tecnología es la tendencia principal, que decide el futuro del país. Los sindicatos, por un lado, deben aplicar nuevas tecnologías en el proceso de gestión y construcción de organizaciones, y por otro lado, deben proponer proactivamente el manejo de los impactos negativos causados por el impacto en la aplicación de nuevas tecnologías. Específicamente, coordinar con las empresas y las agencias funcionales para reducir los daños causados por el número de trabajadores que pierden sus empleos, la reducción del empleo aumenta debido al cambio tecnológico.
Junto con eso, es necesario completar pronto el sistema institucional y las regulaciones internas de operación, promulgar urgentemente regulaciones específicas sobre las funciones, tareas, poderes y relaciones de cada nivel sindical después de la reorganización, enmienda y adición de las regulaciones de trabajo, construir regulaciones de coordinación con el gobierno y el Comité del Frente de la Patria de Vietnam en todos los niveles, asegurando personas claras, trabajo claro y responsabilidad clara.
Quiero reiterar la definición clásica de que el salario es una garantía de la vida para los propios trabajadores y sus hijos. Además del salario, es necesario prestar especial atención al entorno de trabajo, la seguridad laboral, el seguro y la negociación colectiva. Los sindicatos solo pueden completar sus tareas políticas cuando los trabajadores encuentran este lugar como un apoyo confiable", dijo el Sr. Dai.
