Con el fin de implementar la política de racionalización del aparato y mejorar la eficiencia operativa, el Ministerio del Interior acaba de enviar el Documento Oficial No. 5691 a los Comités Populares de provincias y ciudades.
Este documento proporciona orientación detallada sobre la reorganización y organización de unidades de servicio público que prestan servicios esenciales, multidisciplinarios y multisectoriales a nivel comunal.
Esta reorganización se ajusta a la orientación del Comité Directivo Central, específicamente la Resolución No. 18-NQ/TW y la Resolución No. 105/NQ-CP emitidas el 8 de abril de 2026. Al mismo tiempo, el proceso de reorganización o disolución de las unidades también debe cumplir estrictamente con el Decreto No. 283/2025/ND-CP (que modifica el Decreto 120/2020), que estipula claramente la responsabilidad de los ministerios de gestión sectorial en la emisión de criterios de clasificación y condiciones de fusión.
En relación con los puestos de trabajo, el Ministerio del Interior dijo que está presidiendo la redacción de un Decreto que regula los puestos de trabajo de los funcionarios públicos, un trampolín importante para poner en práctica la Ley de Funcionarios Públicos de 2025.
Según el proyecto de decreto, el Gobierno emitirá 3 listas de puestos de trabajo marco, que incluyen: puestos de trabajo de funcionarios de gestión; puestos de trabajo de funcionarios especializados y profesionales y puestos de trabajo de funcionarios de apoyo.
Estas listas se aplicarán uniformemente en las unidades de servicio público en los sectores, campos y unidades de servicio público que prestan servicios públicos multidisciplinarios y multisectoriales a nivel comunal.
Mientras el decreto aún no se ha emitido, el Ministerio del Interior solicita a las localidades que se basen en las regulaciones del Decreto No. 106/2020/ND-CP del Gobierno sobre puestos de trabajo y el número de personas que trabajan en unidades de servicio público y la Circular de orientación de los Ministerios que gestionan industrias y campos relacionados para construir y aprobar el Proyecto de puestos de trabajo en unidades de servicio público locales.
Esta es la base para reclutar, gestionar, utilizar, organizar y evaluar a los funcionarios públicos de acuerdo con los requisitos en cada puesto de trabajo, de acuerdo con las funciones y tareas asignadas.
Después de que se promulgue y entre en vigor el decreto, se solicita a las localidades que implementen el ajuste, la complementación y la finalización del Proyecto de puestos de trabajo en las unidades de servicio público dentro del ámbito de la gestión para que sea apropiado.
