Habrá medidas enérgicas para evaluar de manera correcta y oportuna la asignación y el reemplazo de funcionarios

PHẠM ĐÔNG |

El Primer Ministro declaró claramente que habrá medidas enérgicas para evaluar de manera correcta y oportuna la asignación y el reemplazo de funcionarios bajo su autoridad.

El 23 de septiembre, el Equipo de Inspección y Supervisión No. 221 del Buró Político y el Secretariado organizó una Conferencia para aprobar el borrador del informe sobre los resultados de la inspección y supervisión (fase 3) para el Comité Permanente del Comité del Partido del Gobierno.

El miembro del Buró Político, Secretario Permanente del Secretariado Trần Cẩm Tú - Jefe de la Delegación de Inspección y Supervisión No. 221 y el miembro del Buró Político, Secretario del Comité del Partido del Gobierno, Primer Ministro Lê Minh Hưng copresidieron la conferencia.

Hablando en la conferencia, el Secretario Permanente del Secretariado, Tran Cam Tu, enfatizó que el trabajo de los cuadros es un eslabón clave en la construcción del Partido. Las regulaciones correctas y estrictas son necesarias, pero lo decisivo es descubrir, seleccionar y asignar a las personas adecuadas para el trabajo adecuado; los cuadros deben tener capacidad, coraje y condiciones para llevar a cabo las tareas; la eficiencia del trabajo debe ser evaluada sustancialmente, el poder debe ser controlado estrictamente.

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú phát biểu. Ảnh: Chinhphu.vn
El Secretario Permanente del Secretariado, Trần Cẩm Tú, habla. Foto: Chinhphu. vn

El Comité Permanente del Secretariado solicitó mejorar la calidad del trabajo de planificación, movilización, rotación, nombramiento, asignación y uso de cuadros.

Entre ellos, centrarse en dirigir la implementación efectiva de la evaluación de los funcionarios en una dirección sustantiva, vinculada a los puestos de trabajo, grupos de títulos, productos, eficiencia específica y nivel de contribución, asegurando la evaluación correcta de los productos, capacidades y puestos de los funcionarios.

Fortalecer la inspección, supervisión y control del poder en el trabajo de los cuadros, centrándose en todas las etapas, desde la planificación, la evaluación, el traslado, la rotación, el nombramiento, la presentación de candidatos, la implementación de regímenes y políticas; promover la responsabilidad de los jefes en todos los niveles, fortalecer la supervisión regular para prevenir violaciones desde el principio y desde lejos; inspeccionar y manejar oportunamente la degradación de la ideología, la política, la moral, el estilo de vida, la corrupción, los aspectos negativos y el despilfarro.

Continuar revisando y resolviendo los regímenes y políticas para funcionarios, empleados públicos y empleados debido a la reorganización de la estructura organizativa para garantizar que los sujetos y los procedimientos sean correctos de acuerdo con las regulaciones.

Hội nghị thông qua dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát (đợt 3) đối với Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ. Ảnh: Chinhphu.vn
La conferencia aprobó el borrador del informe sobre los resultados de la inspección y supervisión (fase 3) para el Comité Permanente del Comité del Partido del Gobierno. Foto: Chinhphu. vn

Al intervenir en la conferencia, el Primer Ministro Lê Minh Hưng declaró claramente que el Comité Permanente del Comité del Partido del Gobierno ha realizado muchas innovaciones en el trabajo de organización, comprensión, estudio e implementación de resoluciones y conclusiones, concretando los grupos de tareas en resultados y productos específicos y de calidad.

Centrarse en hacer bien el trabajo de personal, la formación, la planificación, la evaluación y la rotación de personal se están innovando gradualmente.

Después de esta conferencia, el Primer Ministro dijo que organizará una revisión de todas las recomendaciones del Equipo de Inspección; desarrollar una hoja de ruta, un plan detallado, asignar tareas a los comités del partido y las organizaciones del partido para implementar la superación completa de las deficiencias y limitaciones existentes y mejorar la eficacia y eficiencia del trabajo de dirección y gestión del Comité del Partido del Gobierno.

Centrarse en hacer un buen trabajo con los cuadros, promover aún más el espíritu pionero y ejemplar del equipo de cuadros y miembros del partido y la responsabilidad de los jefes, especialmente los secretarios de los comités del partido; tener medidas enérgicas para evaluar de manera correcta y oportuna la asignación y sustitución de cuadros bajo su autoridad.

Al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en la planificación, la atracción y el uso de talentos y la transformación digital, acelerando el proceso de finalización del sistema de datos sobre el trabajo de los cuadros y miembros del partido.

PHẠM ĐÔNG
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