Muchos campos reciben apoyo
El 11 de diciembre el Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de Quang Tri Tran Quoc Tuan hablo con el periodico Lao Dong sobre los resultados de la implementacion las deficiencias y el proximo plan de manejo cuando finalicen los 3 meses de envio de funcionarios a las comunas y barrios.
El director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente de Quang Tri Tran Quoc Tuan dijo que la llegada de 48 funcionarios a la base ha traido cambios claros especialmente en los grupos de procedimientos relacionados con la tierra un sector que esta bajo una gran presion debido a la cantidad de expedientes pendientes.
El punto de cambio mas facil de ver es que muchos expedientes complejos que antes duraban mucho se han resuelto por completo. El equipo de apoyo profesional y los funcionarios enviados a la comuna han eliminado mas de 320 problemas de los cuales el 75% estan relacionados con la gestion de la tierra. Gracias a esto los expedientes de registro de cambio de ubicacion de parcelas separacion de parcelas determinacion del origen de la tierra... se han procesado mas rapido y segun el procedimiento correcto' dijo el Sr. Tuan.
Segun el Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente el gran impacto de esta transferencia es que la capacidad de los funcionarios de geografia a nivel de comuna ha mejorado significativamente. Las comunas y barrios han operado con fluidez el software.
El Sr. Tuan afirmo que ademas del manejo profesional los funcionarios capacitados tambien ayudan a la comuna a resolver problemas relacionados con la compensacion la liberacion del terreno el medio ambiente la agricultura la silvicultura la prevencion de enfermedades... Muchos casos pendientes se han resuelto directamente en la base reduciendo la presion sobre los superiores y reduciendo la indignacion de la gente.
Encontrando la direccion para el futuro
Segun el Sr. Tuan a pesar de los cambios positivos todavia hay muchas comunas que reflejan que todavia hay una gran cantidad de expedientes de tierras en problemas. La razon principal explicada por el Sr. Tuan es que el volumen de expedientes pendientes es demasiado grande se extiende a traves de muchas etapas e incluso decenas de años en los que muchos expedientes carecen de documentos no hay mapas estandar y deben ser verificados desde el principio.
A continuacion esta la falta de personal profesional. Muchas comunas solo tienen un funcionario de geografia y medio ambiente que asume muchos departamentos. Cuando el modelo de gobierno de 2 niveles esta en funcionamiento el volumen de trabajo aumenta considerablemente pero el personal y las habilidades no han respondido a tiempo.
Por ultimo la infraestructura digital es limitada especialmente en las comunas montañosas. Los servicios publicos en linea se han implementado pero las lineas de transmision son lentas el equipo es deficiente y los funcionarios todavia estan confundidos.
El Sr. Tuan dijo que estandarizar los expedientes y guiar el proceso de emision de certificados de acuerdo con la autoridad competente es una tarea decisiva. Solo el apoyo para manejar los problemas de separacion de parcelas y cambio de propositos determinacion de la parte de tierra planificacion del trafico... ha ayudado a reducir significativamente la tasa de expedientes retrasados.
El Director del Departamento de Agricultura y Medio Ambiente informo que el Departamento continuara dividiendo grupos de expedientes complejos para guiar de acuerdo con el tema especial y al mismo tiempo exigira a las comunas que asignen funcionarios profesionales adecuados.
Solicitamos a los Comites Populares de las comunas que tomen la iniciativa de comprender las regulaciones de asignacion y no transfieren el trabajo a los superiores cuando sea posible resolverlo en el lugar' dijo el Sr. Tuan.
El Departamento tambien esta construyendo una base de datos comun sobre tierras medio ambiente y agricultura para conectarse sincronicamente con el sistema provincial. Lo mas importante sigue siendo la coordinacion.
La realidad de los 3 meses muestra que cuando se lleva a la gente adecuada con la experiencia adecuada a la comuna la eficiencia aumenta significativamente. Eso tiene un gran significado para el modelo de gobierno de 2 niveles' dijo el Sr. Tuan.
