La Oficina de Asesoramiento Juridico del periodico Lao Dong respondio:
El articulo 9 del Decreto 172/2025/ND-CP que regula el tratamiento disciplinario de los funcionarios y empleados publicos (que entro en vigor el 1 de julio de 2025) estipula la forma de disciplina de advertencia aplicada a los funcionarios y empleados publicos que cometen una de las siguientes infracciones:
1. Ha sido sancionado disciplinariamente con la forma de reprimenda de acuerdo con las disposiciones del Articulo 8 de este Decreto y ha reincidido.
2. Tener un acto de violacion por primera vez que cause graves consecuencias en uno de los casos estipulados en el Articulo 8 de este Decreto.
3. Tener un acto de infraccion por primera vez que cause consecuencias menos graves perteneciente a uno de los siguientes casos:
a) Los funcionarios y empleados publicos que ocupan cargos de liderazgo y gestion no cumplen correctamente y plenamente con sus funciones y tareas de gestion y gestion de acuerdo con la asignacion;
b) El jefe de una agencia organizacion o unidad que comete un acto de violacion de la ley grave dentro del alcance de la responsabilidad sin medidas preventivas.
Por lo tanto a partir del 1 de julio de 2025 los funcionarios publicos que violen las acciones anteriores seran sancionados disciplinariamente y advertidos.
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